Specialist Salarizare

Angajator: VEO Worldwide Services
Domeniu:
  • Contabilitate Finante
  • Secretariat - Administrativ
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Iasi
  • Actualizat la: 21.02.2018
    Scurta descriere a companiei

    Suntem o companie specializată în oferirea de servicii B2B, acoperind o arie largă de domenii în care activează clienţii noştri internaţionali: Comercial, Financiar-Contabil, Resurse Umane, Logistică și Transport, Support și Dezvoltare IT. 

    Ce îţi propunem ? Provocări, zi de zi! Provocarea de a te adapta unei companii care crește anual cu peste 80%, provocarea de a fi într-o permanentă competiție cu tine însuți, provocarea de a lua proiecte de la 0 și de a le da un sens!

    Îți încurajăm spiritul antreprenorial, creativitatea și ideile originale. Îți oferim posibilități de dezvoltare a carierei, training-uri la nivel internaţional care să te ajute să devii un profesionist din ce în ce mai bun, dar și sprijin personal, solidaritate în momentele dificile.

    Dacă îţi doreşti un angajament pe termen lung, iar provocările nu te sperie, ci sunt impulsul care te împinge spre birou zâmbind, te invităm să ne cunoaștem și să vorbim despre cariera ta!


    Cerinte

    Candidatul ideal:



    - Experiență în domeniul resurse umane - calcul salarii și administrare personal (3 - 5 ani);
    - Cunoștințe de limbă engleză și/sau franceză la nivel mediu (minim B1);
    - Cunoștințe solide legate de prevederile legislației muncii;
    - Cunoștințe avansate de operare pachet MS Office;
    - Foarte bună capacitate de analiză și sinteză, atenție la detalii;
    - Capacitate de adaptare la un ritm de lucru alert și la dinamica dezvoltării departamentului;
    - Capacitate de organizare și planificare a activității;
    - Atitudine pozitivă, automotivare și spirit de echipă;
    - Diplomă inspector resurse umane (constituie un avantaj).

    Responsabilitati

    Misiuni:



    - Calculează și ține evidența salariilor (calcularea concediilor medicale și a concediilor de odihnă, etc), taxe, impozite și alte fonduri speciale aferente veniturilor salariale;
    - Întocmește și depune declarațiile lunare aferente salariilor;
    - Întocmește documentele în legătură cu angajarea, modificarea și încetarea contractului individual de muncă conform procedurilor interne cu respectarea Codului Muncii și a legislației în vigoare;
    - Realizează înregistrări în Revisal (contracte, acte adiționale, încetări);
    - Se ocupă de formalitățile de detașare, delegare și formare profesională a salariaților;
    - Întocmește adeverințe referitoare la datele administrate și furnizează copii ale documentelor existente la dosarul angajatului;
    - Reprezintă societatea în cazul controalelor organizate de autoritățile locale;
    - Se asigură că toate rapoartele de muncă să se facă cu respectarea legislației;
    - Oferă consultanță Managementului cu privire la temele legate de legislația muncii;
    - Operează în aplicația de Salarizare și administrare de personal conform procedurilor interne;
    - Asigură suport și vine cu propuneri de îmbunătățire a procedurilor de lucru în cadrul departamentului;
    - Întocmește diverse situații/raportări periodice și transmite către managementul societății;
    - Colaborează cu alte departamente și asigură servicii de calitate în relație cu angajații companiei.

    Alte informatii

    Beneficii:
    - Reale oportunități de dezvoltare a carierei într-un mediu profesionist, alături de o echipă de succes; 
    - Mediu de lucru dinamic;
    - Pachet salarial motivant.