Specialist compensatii si beneficii

HeidelbergCement România SA este unul dintre cei mai importanți producători de ciment, betoane și agregate de pe piața locală, membru al grupului german HeidelbergCement.

HeidelbergCement România SA deține trei fabrici de ciment, situate la Tașca, Fieni și Chișcădaga, 21 stații de betoane, 7 cariere și 5 balastiere de agregate.

Studii: universitare şi postuniversitare in domeniul resurselor umane;
Experienţă: minim 5 ani în aria de resurse umane ( salarizare, compensaţii şi beneficii sau administrare personal şi relatii de muncă);
Alte cerinte: - cunoştinţe privind legislaţia aplicabilă relaţiilor de muncă;
- operare MS Office – Excel: nivel avansat;
- cunoştinţe HR SAP constituie avantaj;
Competenţe: - gândire analitică şi strategică;
- management eficient al timpului;
- excelente abilităţi de comunicare;
- atenţie la detalii.

- Administrează sistemul de compensaţii si beneficii în conformitate cu politicile stabilite;
- Documentează sistemul de beneficii (politici, proceduri) astfel încât să se asigure o implementare consistentă;
- Monitorizează şi efectuează rapoarte privind compensaţiile şi beneficiile;
- Gestionează sistemul de bonusuri funcţie de evaluarea perfomanţei;
- Monitorizează structura cheltuielilor cu salariile şi beneficiile, structura orelor lucrate, efectivul la sfârşitul lunii şi al numărului mediu de personal;
- Întocmeşte rapoarte privind cheltuielile cu compensaţiile şi beneficiile şi rapoartele HR KPI’s conform solicitărilor;
- Planifică şi prognozează cheltuielile cu personalul din companie;
- Coordonează si dezvoltă procedura de evaluare a performanţei profesionale;
- Coordonează politica de concedii de odihnă şi evidenţa celorlalte tipuri de concedii;
- Coordonează proiectele de recunoaştere profesională din companie
- Întocmeşte bugetul şi urmăreşte încadrarea în bugetul aprobat;

În cazul în care considerați că îndepliniți cerințele de mai sus și sunteți interesat/ă de acest post, vă rugăm să trimiteți CV-ul dvs., până la data de 02 Februarie 2018.

Doar candidaţii care corespund profilului comunicat vor fi contactaţi.