COBOL Technical Leader avec Français

Angajator: Karalius Consulting and Engineering
Domeniu:
  • IT Software
  • Tip job: full-time
    Nivel job: > 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 17.01.2018
    Scurta descriere a companiei

    Our company was founded in August 2015 and our main objective consists of outsourcing the software development services provided to the European clients of Karalius Group, which unfold their activity in Romania. Another fundamental objective for us is broadening our area of activities, managing to offer our services to other potential interested companies, based in Bucharest.

    Cerinte

    • Expérience dand un post similaire de coordination entre 1 - 3 ans; plus de 5 ans d’expérience avec Cobol;
    • Expérience avec bases de donne DB2 / IDMS;
    • Technologies connues: JCL, SQL, Control-M;
    • Expérience avec: VSAM, File-aid, CICS, TSO, z/os, Xpediter, USD, Jump serait un avantaje
    • Langues étrangères: Français, Anglais

    Responsabilitati

    • Etude d'impact contribution projet, conceptions technique des solutions, évaluations, réalisations, tests unitaires et tests d’assemblage, suivi des recettes et suivi de mise en production;
    • Encadrement d’une équipe de 3 développeurs (en cible) planification, points équipe, reporting;
    • Prendre en charge et mettre en œuvre les maintenances et évolutions confiées;
    • Proposer des solutions SI;
    • Analyser, réaliser, valider et mettre à disposition les composants logiciels conformément aux cahiers des charges, aux délais, aux normes et procédures en vigueur;
    • Des activités transverses:
    • Appropriation du modèle de données ETN (internet);
    • Reporting, point d’avance avancement, la remontée des alertes au chef de projet et managers du domaine;
    • Participer aux instances de réunions du domaine (Comité de projet, Comité de maintenance, Comité de suivi des incidents, etc…);
    • Rôle de conseil : proposer des solutions pertinentes en réponse aux besoins;
    • Comprendre et de challenger les besoins du métier.

    Alte informatii

    Nous portons également attention à:

    • Adoption d’un esprit de service et d’équipe dans les relations avec tous les partenaires;
    • Capacités relationnelles; méthodologie et rigueur;
    • Être en mesure de comprendre les rôles et objectifs des autres collaborateurs du périmètre, capacité à coopérer à la fois avec son management et son équipe;
    • Savoir partager son expertise avec l’équipe afin de parvenir à trouver les meilleures solutions et apporter une valeur ajoutée au client;
    • Ecouter de manière active et partager l’information au sein de l’équipe et avec les autres équipes.