Senior Recruiter

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile MAHLE active.


Vezi toate job-urile Senior Recruiter active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: MAHLE
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Timisoara
  • Actualizat la: 01.02.2018
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    Împreună punem lumea în mișcare!
    Pasiunea noastră pentru tehnologie ne-a ajutat să devenim ceea ce suntem astăzi: un partener de dezvoltare și un furnizor de largă recunoaștere internațională pentru industria de automobile.
    Prin spiritul nostru de echipă, la MAHLE dezvoltăm soluții inovatoare pentru mobilitatea viitorului, neutră din punct de vedere climatic. Ne concentrăm pe electromobilitate și pe managementul termic, precum și pe alte domenii tehnologice de reducere a emisiilor de CO2, de exemplu, celulele de combustibil sau motoarele cu hidrogen.
    Deja realizăm peste 60 % din cifra noastră de afaceri independent de motorul cu ardere internă al autoturismelor. Până în 2030, se preconizează că această pondere va crește la 75 %.
    Sunteți gata să construiți viitorul mobilității împreună cu MAHLE?
    Vă invităm să deveniți și dumneavoastră membru al echipei noastre, formată din peste 72.000 de angajați la nivel mondial.Aflați mai multe despre oportunitățile care vi se oferă la MAHLE și dezvoltați-vă cariera.
    #MAHLE
    #StrongerTogether.

    Cerinte

    University degree
    Relevant experience on recruitment, especially on industry, covering all levels of experience - min. 3 years
    Good understanding of job requirements
    Strong experience on direct search
    High knowledge of English
    Licensed to apply different psychometric tools and tests (advantage)
    High degree of autonomy
    Very good communication skills

    Responsabilitati

    Defines the recruitment strategy and executes the recruitment process, for all levels in the Organization (up to Top Management)
    Is responsible of the entire recruitment process for various openings (both technical and non-technical)
    Places internal and external job announcements for the open positions in the company
    Identifies and tries new channels/ platforms/ methods of attracting candidates
    Makes direct sourcing of candidates, through various techniques/ platforms
    Continuously improves the searching methods in order to find best new candidates
    Conducts pre-interviews (telephonic/ face to face) and interviews, alone or together with the technical managers
    Creates various reports, regarding the KPIs for each candidate/ recruitment process
    Provides feedback to the candidates which were interviewed
    Analyses the recruitment trends in the market and discusses them with the superior

    Aplicand la acest anunt va exprimati acordul ca datele dvs. sa fie transmise si procesate de catre MAHLE . Consultati Politica de procesare a datelor personale a MAHLE >>

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Aplica fara CV
    Timisoara,

    Timisoara,

    Aplica fara CV
    BUCURESTI, Timisoara, Job national