Business Analyst

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Romanian Software active.


Vezi toate job-urile Business Analyst active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in IT Software active pe Hipo.ro

Angajator: Romanian Software
Domeniu:
  • IT Software
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 03.02.2018
    Scurta descriere a companiei

    Cerinte

     Ideal: cunostinte procese de HR (administrare personal, salarizare, evaluare, etc)
     Studii profil economic (cibernetica, informatica-economica)
     Cunostinte MS Excel (functii avansate)
     Cunostinte de baza despre functionarea aplicatiilor web-based (windows server features, IIS, xml)

    Responsabilitati

     Analizeaza procese de HR pentru a identifica procesele interne ale clientului si a veni cu propuneri de transpunere optima a acestora in platforma Human Resources Planning
     Pregateste documentatia in functie de configurarile si termenele agreate impreuna cu clientul pentru aplicatiile achizitionate de catre client (fisa de analiza)
     Asigura testarea si conformitatea cerintelor livrate cu specificatiile tehnice si ofera daca este necesar clarificari suplimentare despre cerinte catre echipele tehnice (implementare si dezvoltare)
     Asista departamentul de vanzari la pre-analiza, oferind potentialilor client detalii tehnice cu privire la posibilitatile softului si in vederea estimarii corecte a volumului si complexitatii configurarilor
     Pregatirea si sustinerea sesiunilor de training pentru personalul clientului in vederea utilizarii aplicatiilor software dezvoltate de companie si instalate la client

    Alte informatii

    Inca din 2002, Romanian Software este o companie specializata in dezvoltarea si implementarea de produse software din domeniul Resurselor Umane. Cu o experienta de peste 10 ani in domeniul IT, compania si-a diversificat continuu activitatea, evoluand de la un dezvoltator de aplicatii software la un furnizor de solutii IT si servicii integrate cu o expertiza profesionista in domeniul Resurselor Umane. Calitatea solutiilor oferite, alaturi de valorile pe care compania le promoveaza reprezinta factori determinanti ai succesului sau.