Specialist Recrutare

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile IPSO Agricultura active.


Vezi toate job-urile Specialist Recrutare active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: IPSO Agricultura
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Buftea
  • Actualizat la: 24.01.2018
    Scurta descriere a companiei

    Prezentă în România încă din 1996, IPSO Agricultură este numărul 1 pe piața utilajelor agricole. Rezultatele obținute de companie în 2017 confirmă poziția sa de lider pe piață din România. Cu peste 500 de angajați și 19 puncte de lucru distribuite pe tot teritoriul țării, IPSO Agricultură răspunde în cel mai scurt timp tuturor solicitărilor fermierilor.
    Compania este parte a grupului francez Monnoyeur, cu o rețea de birouri extinsă în 9 țări din lume, cele mai multe din Europa. Paleta de furnizori include: John Deere, Bednar FMT, Kuhn, Manito, Fliegl, Pichon, Perard, Kemper, Zurn, Geringhoff, Grasdorf, Laforge, Pellenc, Bauer, Rivulis Irrigation etc.
    IPSO Agricultură oferă soluții integrate producătorilor agricoli din România, de la piese de schimb, service în câmp, pregătirea operatorilor, optimizarea și monitorizarea flotei de utilaje prin pachetele de servicii FarmSight și până la soluții de finanțare adaptate nevoilor acestora.

    Cerinte

    Locatia postului este in Mogosoaia. Se asigura transport din Bucuresti (tur-retur)

    CERINTE

    Studii superioare - profil uman (Psihologie, Sociologie) sau cursuri/master de resurse umane (recrutare, evaluare, dezvoltare organizationala)
    Cunoasterea metodelor de recrutare bazate pe evaluarea competentelor
    Bune cunostinte de operare PC
    Cunostinte bune de limba engleza

    Responsabilitati

    RESPONSABILITATI

    Discutarea profilului de recrutat si stabilirea competentelor cheie cu Responsabilul de Post
    Postarea anunturilor de recrutare interne sau externe
    Sustinerea interviurilor cu candidatii
    Prezentarea ofertelor de angajare validate catre candidati
    Reprezentarea companiei la evenimente legate de recrutare
    Realizarea Exit Interview-urilor
    Transmiterea statisticilor periodice catre Autoritatile Statului

    Alte informatii

    PROFIL

    Foarte bune abilitati de comunicare
    Capacitate de analiza bazata pe criterii obiective
    Organizare, rigurozitate si atentie la detalii
    Capacitate de a lucra in echipa
    Capacitatea de a respecta termene