Conseiller Ressources Humaines - Suisse

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Angajator: Societe Generale European Business Services (SG EBS)
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 09.03.2018

    Conseiller Ressources Humaines

    Ta mission:

    Le Conseiller Ressources Humaines réalise des activités dans le cadre du Centre de Services Support RH - Data Management Suisse - activités de gestion du personnel - en respectant  la qualité du service agréée avec notre partenaire et les SLA, pour assurer la satisfaction de notre client.

    Ton rôle en quelques lignes:

    • Accomplit des operations de gestion des données et des activites administratives et gère les demandes afférentes:
    • Fournit des services RH transactionnels et administratifs de qualité et à temps, conformement aux tâches imparties et dans le respect des processus définis et des SLA:
      • gestion des embauches – saisie des données dans les systèmes RH, préparation des contrats; 
      • gestion des données et des dossiers des salariés : créer et modifier les données personnelles, créer et modifier les données professionnelles, rédiger divers documents (par ex. avenants, attestations pour les salariés, contrats etc.);
      • gestion des sorties – saisie des données dans les systèmes RH;
      • gestion des absences conformement au justificatifs reçus;
      • gestion des compensations : mises à jour des compensations (conformément à la révision annuelle des compensations ou sur demande) et la rédaction des documents afférents – par ex. lettres sur  les salaires, avenants;
      • réception et vérification de la documentation support aux activités afférentes aux processus du périmètre (en format électronique);
      • gestion de la paie – traitement des transactions dans le système de paie, conformément au calendrier paie agréé avec notre partenaire ;
      • suivi du système de badgeage des collaborateurs en cohérence avec le temps du travail et les absences ;
      • archivage électronique des documents afférents aux tâches gérées, conformément aux principes EDM.
    • Communique avec les employés et/ou les représentants RH des clients internes, par ex. pour solliciter des informations correctives ou supplémentaires, confirmer la réception des demandes à traiter, etc.

    Un peu en ce qui te concerne:

    • Etudes supérieures, de préférence dans le domaine de l’économie/sciences sociales/RH etc;
    • Connaissances moyennes/avancées de spécialité et expérience dans les RH;
    • Bonne connaissance du  Microsoft Office, Excel en particulier;
    • Langues étrangères obligatoires: français, anglais niveau avancé écrit/parlé;
    • L’expérience de conseiller RH d’1 an est un avantage.

    Nous portons également attention à:

    • Personne sérieuse, motivée;
    • Compétences avancées d’intéraction;
    • Capacité d’analyse et de synthèse des informations;
    • Orientation vers les résultats, approche proactive des sujets RH de sa zone d’activité.

    A part une carrière, on offre :

    • Conditions salariales motivantes;
    • Bonus annuel de performance ;
    • Réductions chez des commerciaux;
    • Assurance médicale et de vie;
    • Formation continue et développement professionnel ;
    • Environnement de travail professionnel et agréable.

    Seuls les candidats sélectionnés seront contacté pour un entretien, les autres applications étant gardees dans la base de données de la société pour de prochaines opportunités. Toutes les applications sont traitées confidentiellement.