Senior Recruiter
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile BCR active.Vezi toate job-urile Senior Recruiter active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Banci active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | BCR |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 17.12.2017 |
Remote work: | On-site |
Banca Comerciala Română (BCR), membră a Erste Group, este cel unul dintre cele mai importante grupuri financiare din România, ce oferă servicii de bancă universală, leasing, pensii private, fonduri de investiții și produse de economisire-creditare pentru locuinţe, prin intermediul reţelei naționale de sucursale și centre de afaceri.
Misiunea BCR este de a contribui la crearea de prosperitate pentru România, sprijinind șansele tuturor la o viață mai bună și susținându-le încrederea în forțele proprii și în capacitatea de a-și atinge potențialul. Pentru aceasta, BCR investește constant în acces sigur și facil la servicii financiare, banking pe înțelesul tuturor, consiliere financiară pe termen lung și produse care respectă potențialul fiecărui client.
BCR a creat cel mai amplu și consistent program de educație financiară din România, “Școala de Bani”, prin cursuri pentru adulți și tineri, o expoziție mobilă de educație financiară pentru copii și o platformă digitală dedicată, toate acestea prin implicarea a peste 1.000 de profesori de educație financiară, experți ai BCR.
In perspectiva viitorului si a digitalizarii serviciilor financiare, BCR a adus în România cea mai populară platformă bancară din Europa Centrala – George – primul produs fintech oferit de o bancă din România: creat la Viena într-un hub digital, cu contribuția tinerilor IT-iști români.
Desired Skills and Experience:
University Degree
Min. 4 years of recruitment experience
Excellent relationships building skills and ability to connect with managers and candidates Expertise in candidate sourcing (online and offline)
Expertise in testing and assessment techniques
Behavioral interviewing
Organized and structured
Proficient with Microsoft Office products
Fluent command of English Passionate and enthusiastic
Team player spirit
Highest degree of ethical and professional conduct
Responsibilities:
Rolls out end - to-end recruitment activities according with company procedures and standards
Manages activities to include advertisement in job portals, screening the CV, scheduling interview with the hiring managers, negotiation for offers of employment, background checks, and reference checks
Establishes with manager the sourcing strategy and uses multiple recruitment channels and sourcing options to proactively identify the best candidates
Builds excellent relationships with Hiring Managers within the organization
Supports managers with a consultative approach on how to attract and identify talent Delivers excellent customer service and results, balancing customer focus and process requirements
Engages and supports change where improvement opportunities are visible
Builds and supports an atmosphere of caring, openness and trust inside the team Actively supports recruitment events
Keeps open interest in best practices, concepts and tools on the market
If you are looking for a dynamic team and wish to constantly improve your skills and abilities in a challenging yet fun environment then this opportunity is for you! Looking forward to meeting you at a coffee-interview!
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Developing Senior Auditor - Financial Services Aplica fara CV | |
Recruitment Operations Senior Analyst with English Aplica fara CV | |
Junior IT Recruiter Hybrid | |
Vezi job-uri similare (34) |
Raporteaza eroarea la