Senior Recruiter

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile BCR active.


Vezi toate job-urile Senior Recruiter active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Banci active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: BCR
Domeniu:
  • Banci
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 09.12.2017
    Scurta descriere a companiei

    Ti-am pregatit cariere in care tot ceea ce faci tu se vede. Nu doar la birou, ci in toata tara.
    Pentru ca suntem o banca ce sustine oamenii cu incredere si proiectele pentru viitorul Romaniei.

    Banca Comerciala Română (BCR), membră a Erste Group, este cel mai important grup financiar din România, ce oferă servicii de bancă universală, leasing, pensii private, fonduri de investiții și produse de economisire-creditare pentru locuinţe, prin intermediul reţelei naționale de sucursale și centre de afaceri.

    Misiunea BCR este de a contribui la crearea de prosperitate pentru România, sprijinind șansele tuturor la o viață mai bună și susținându-le încrederea în forțele proprii și în capacitatea de a-și atinge potențialul. Pentru aceasta, BCR investește constant în acces sigur și facil la servicii financiare, banking pe înțelesul tuturor, consiliere financiară pe termen lung și produse care respectă potențialul fiecărui client.

    BCR a creat cel mai amplu și consistent program de educație financiară din România, “Școala de Bani”, prin cursuri pentru adulți și tineri, o expoziție mobilă de educație financiară pentru copii și o platformă digitală dedicată, toate acestea prin implicarea a peste 1.000 de profesori de educație financiară, experți ai BCR.

    În perspectiva viitorului și a digitalizării serviciilor financiare, BCR a adus în România cea mai populară platformă bancară din Europa Centrală – George – primul banking inteligent din România și primul fintech oferit de o bancă în România.

    Cerinte

    Desired Skills and Experience
    • University Degree
    • Min. 4 years of recruitment experience
    • Excellent relationships building skills and ability to connect with managers and candidates
    • Expertise in candidate sourcing (online and offline)
    • Expertise in testing and assessment techniques
    • Behavioral interviewing
    • Organized and structured
    • Proficient with Microsoft Office products
    • Fluent command of English
    • Passionate and enthusiastic
    • Team player spirit
    • Highest degree of ethical and professional conduct

    Responsabilitati

    Responsibilities
    • Rolls out end - to-end recruitment activities according with company procedures and standards
    • Manages activities to include advertisement in job portals, screening the CV, scheduling interview with the hiring managers, negotiation for offers of employment, background checks, and reference checks
    • Establishes with manager the sourcing strategy and uses multiple recruitment channels and sourcing options to proactively identify the best candidates
    • Builds excellent relationships with Hiring Managers within the organization
    • Supports managers with a consultative approach on how to attract and identify talent
    • Delivers excellent customer service and results, balancing customer focus and process requirements
    • Engages and supports change where improvement opportunities are visible
    • Builds and supports an atmosphere of caring, openness and trust inside the team
    • Actively supports recruitment events
    • Keeps open interest in best practices, concepts and tools on the market

    Alte informatii

    If you are looking for a dynamic team and wish to constantly improve your skills and abilities in a challenging yet fun environment then this opportunity is for you!
    Looking forward to meeting you at a coffee-interview!