Coordonator HR- regiunea Sud

Angajator: Farmacia Dona
Domeniu:
  • Farmacie - Medicina
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Giurgiu
  • Targoviste
  • Actualizat la: 18.11.2017

    Candidatul ideal:

    • Experienta de minim 2 ani pe o pozitie similara sau HR Business Partner;
    • Studii superioare finalizate;
    • Abilitati excelente de comunicare (scris, verbal), empatie, proactivitate, spirit de echipa;
    • Abilitati de organizare si planificare/ prioritizare;
    • Abilitati de mediere si rezolvare a problemelor aparute in regiunea alocata;
    • Cunostinte operare PC: MS Office (Excel, Word) – nivel mediu;
    • Cunostinte solide de legislatia muncii;
    • Permis auto, categoria B si experienta in traficul rutier.

     

    Descrierea jobului:

    • Coordonarea activitatilor de resurse umane pentru structura de farmacii din regiunea de Sud a tarii, din judetele: Dambovita, Prahova, Ialomita, Calarasi, Giurgiu si Teleorman;
    • Recrutarea, selecția și angajarea de personal pentru structura de farmacii;
    • Implementarea politicilor de resurse umane în regiunea alocata și verificarea aplicării acestora;
    • Organizarea activităților specifice departamentului de Resurse Umane în regiunea alocată și acordarea de suport Directorului Regional de Vânzări;
    • Centralizarea tuturor informațiilor aferente procesului de recrutare și întocmirea de rapoarte către management;
    • Implicarea activă în proiecte de resurse umane (prezentări universități, Employer Branding) precum și dezvoltarea de programe de Employee Engagement;
    • Implicarea activă în procesul de inducție și orientare a noilor angajați;
    • Dezvoltă și implementează planul de succesiune și management al carierei pentru pozițiile din regiunea alocată;
    • Oferă suport Directorului Regional prin interacțiunea permanentă cu angajații din farmacii pentru a testa nivelul de satsfacție si fidelitate al acestora.

    Oferta si alte informatii:

    • Pachet de beneficii complex si diversificat (salariu competitiv, bonusuri de performanta, tichete de masa, card de reducere in farmaciile Dona);
    • Toate instrumentele de lucru necesare bunei desfasurari a activitatii: masina, laptop, telefon;
    • Mediu de lucru profesionist printre profesionisti;
    • Activitati de teambuilding si diverse evenimente cu scop de sudare si incentivare a echipei.

    Activitatea este preponderent de teren (75%) dar are si componente de birou (Bucuresti).