Specialist resurse umane

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile VEO Worldwide Services active.


Vezi toate job-urile Specialist resurse umane active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: VEO Worldwide Services
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Iasi
  • Actualizat la: 25.11.2017
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    VEO Worldwide is a B2B services provider, based in Europe, with 16 years of activity. In 2006, when NOZ (the European clearance leader) started its expansion within Eastern Europe and Africa, VEO quickly fell in love with its vision and agile environment, always pushing things to discover more of this amazing business of clearance and responsible economy. Hence, we've added our own dynamic culture and mindset to everything we embraced from NOZ.
    We constantly search for solutions to help business owners capitalize on their unsold stocks (past collections, short expiry products, cancelled orders) and become efficient.
    With all of that, VEO is consolidating its brand based on engagement, transparency, solidarity, constant improvement and competence.

    Cerinte

    Candidatul ideal:
    - Cunoscător de limbă franceză (minim A2) si de limbă engleză (minim B2 )
    - Entuziast;
    - Cu bune abilități de relaționare și comunicare formală și informală;
    - Dinamic;
    - Capabil să animeze;
    - Responsabil;
    - Adaptabil și flexibil;
    - Fire echilibrată, analitică, capabilă să discute argumentat;
    - Disponibil la deplasări către celelalte site-uri VEO din țară.

    Responsabilitati

    Responsabilități:
    - Monitorizează realizarea evaluărilor anuale, trimestriale și în perioada de probă și propune îmbunătătiri pe baza feedback-urilor primite;
    - Participă ca și resursă în proiecte trasnversale de comunicare internă și externă, la solicitare;
    - Se implică în dezvoltarea de programe de motivare financiară și non financiară pentru angajații companiei;
    - Participă în crearea de noi proceduri de Resurse Umane;
    - Organizează și planifică sesiuni de integrare pentru noii angajați;
    - Organizează, planifică și animă aniversările de vechime în companie a angajaților;
    - Pregătește prezentări despre statusul proiectelor de resurse umane;
    - Participă la întâlnirile comitetelor operaționale în funcție de proiectele alocate
    - Propune și se implică în evenimente specifice de resurse umane;
    - Realizează exit interview cu angajații care părăsesc compania din proprie inițiativă.

    Alte informatii

    Beneficii:
    - Oferim training și coaching pe toată perioada formării;
    - Mediu de lucru plăcut și dinamic;
    - Pachetul salarial este atractiv.

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    BUCURESTI, Cluj Napoca, Iasi, Job national

    Remote

    Remote