Sef Proiect (Responsabil Anchete & Detectie)

Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.



Renault Group se află în avangarda unei mobilități care se reinventează. Având o expertiză unică în domeniul electrificării, Renault Group se bazează pe complementaritatea celor patru mărci ale sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize, și propune clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 130 de țări și având peste 111.000 de salariați, Grupul a vândut 2,1 milioane de vehicule în 2022. Obiectivul nostru este să dezvoltăm soluțiile de mobilitate care să îi apropie pe oameni. Pregătit oricând să facă față provocărilor, atât pe șosea, cât și în competiție, Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Aceasta este centrată asupra dezvoltării de tehnologii și de servicii inedite, precum și a unei game de autovehicule competitive, echilibrate si electrificate. Preocupat de protejarea mediului înconjurător, Renault Group are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.



În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 15.000 de profesioniști inovează și mențin standarde ridicate de profesionalism în birourile situate în București, Mioveni, Titu, Pitești și Oarja. În timp ce fiecare loc de muncă din cadrul echipei este unic, cu toții împărtășim o pasiune comună pentru mașini și provocările interesante pe care le prezintă această industrie.

- Graduate engineer from Polytechnic / Specialization in Manufacturing Engineering / Automotive;
- Language skills: French Advanced & Advanced English;
- Good knowledge of computer and MS Office usage;
- Basic knowledge about the auto industry and the Renault Group (projects, management systems, milestones);
- Good communication skills and teamwork in projects;
- Professional experience is an advantage in automotive industrial environment.

It contributes to the positive reputation of the Renault Group by ensuring the pilotage of data from customer satisfaction surveys for the Global Access Range.
- Pilot the proper conduct of specific customer satisfaction surveys (NEVQS, Fast-Track, ESTEL) on technical and geographical perimeters of responsibility;
- Provide preliminary syntheses, according to existing standards (format and content);
- As a privileged interlocutor with the external market research agencies, ensure quality deliverables (encrypt customer complaints, sampling principles, planning respect) to internal clients;
- Manages the processing of input data from the time they are received by the institutes until the delivery of the work files to the recipients (AESC, trades and corporate coordinators, other Pilot Surveys);
- Update the survey databases;
- Build reports and reviews based on customer satisfaction survey data available;
- Contributes to performing punctual or regular analyzes for different internal clients.