Teamleader vanzari prin telefon Constanta
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile UPC Romania active.Vezi toate job-urile Teamleader vanzari prin telefon Constanta active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Telecomunicatii active pe Hipo.ro |
Angajator: | UPC Romania |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 06.11.2017 |
Remote work: | On-site |
Suntem prezenți în peste 300 de localități cu serviciile noastre de televiziune (digitală, analogică și prin satelit) și telefonie, conectăm 1.179.500 de clienți la universul digital, prin tehnologii de ultimă generație, oferim customer experience și ne bucurăm de un portofoliu bogat de produse și servicii, unele aduse în premieră în România.
Alege să fii și tu unul dintre membrii echipei UPC România!
Cunostinte foarte bune legate de industria de telecomunicatii;
Cunostinte foarte bune in domeniul vanzarilor;
Abilitati excelente de comunicare, leadership si motivare;
Aptitudini de planificare si organizare;
Experienta de cel putin 2 ani in vanzari sau pe o pozitie similara;
Experienţă în domeniul comunicatiilor prin cablu si/sau comunicatiilor electronice este un avantaj;
Limba engleza la nivel avansat;
Orientare catre client si rezultate;
Integritate si incredere.
Organizeaza si gestioneaza activitatea de vanzari prin telefon, stabileste indicatori de performanta, proceduri de lucru si raportare specifice activitatii de care raspunde, pentru monitorizarea si atingerea obiectivelor de vanzari;
Asigura suportul de specialitate (materiale de training, instrumente de vanzare si raportare specifice, etc) necesar activitatii de vanzare si atingerea targetului;
Formeaza si dezvolta echipa de vanzari prin telefon, stabileste obiectivele si evalueaza performanta, colaboreaza eficient cu celelalte canale de vanzare si departamente;
Asigura raportarea periodica cu privire la activitatile si rezultatele vanzarilor prin telefon, analizeaza activitatea si rezultatele obtinute si propune planuri de actiune pentru realizarea si depasirea obiectivelor de vanzari;
Stabileste indicatorii de performanta pentru angajatii din echipa si asigura evaluarea lor in conformitate cu politica si standardele de evaluare stabilite la nivel de companie. Isi motiveaza echipa si ofera feedback constant.
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Vorbitori de limba italiana | Cluj-Napoca Aplica fara CV | |
Telecommunications Specialist English - Remote Job Aplica fara CV | |
Client Advisor with English - Sulina (Remote) Aplica fara CV | |
Vezi job-uri similare (79) |
Raporteaza eroarea la