Coordonator HR- regiunea Moldovei

Farmacia DONA este unul dintre cele mai apreciate nume in retailul farmaceutic din Romania, cu o reputatie solida construita în cei peste 30 de ani de activitate. În fiecare zi, în oricare dintre cele peste 320 de Farmacii DONA vei intra, vei fi întampinat cu atentie, grija, dar mai ales cu respect. La fel ca tine, peste 2,5 milioane de pacienti trec lunar pragul Farmaciilor DONA.

Peste 2.500 de profesionisti în domeniul sanatatii lucreaza în Grupul DONA, cu totii fiind devotati unui scop comun, acela de a asigura servicii farmaceutice la cel mai înalt nivel calitativ.

Alatura-te si tu echipei DONA!

• Experiență de minim 2 ani pe o poziție similară;
• Studii superioare finalizate;
• Abilități excelente de comunicare (scris, verbal), empatie, proactivitate, spirit de echipă;
• Abilități de organizare și planificare/ prioritizare;
• Abilități de mediere și rezolvare a problemelor apărute în regiunea alocată;
• Cunoștinte operare PC: MS Office (Excel, Word) – nivel mediu;
• Cunoștinte de legislația muncii;
• Permis de conducere categoria B si experienta in traficul rutier.

• Coordonarea activitatilor de resurse umane pentru structura de farmacii din regiunea Moldovei, din judetele: Bacau, Botosani, Iasi, Neamt, Suceava si Vaslui;
• Recrutarea, selecția și angajarea de personal pentru structura de farmacii;
• Implementarea politicilor de resurse umane în regiunea alocata și verificarea aplicării acestora;
• Organizarea activităților specifice departamentului de Resurse Umane în regiunea alocată și acordarea de suport Directorului Regional de Vânzări; • Centralizarea tuturor informațiilor aferente procesului de recrutare și întocmirea de rapoarte către management;
• Implicarea activă în proiecte de resurse umane (prezentări universități, Employer Branding) precum și dezvoltarea de programe de Employee Engagement;
• Implicarea activă în procesul de inducție și orientare a noilor angajați;
• Dezvoltă și implementează planul de succesiune și management al carierei pentru pozițiile din regiunea alocată;
• Oferă suport Directorului Regional prin interacțiunea permanentă cu angajații din farmacii pentru a testa nivelul de satsfacție si fidelitate al acestora.

• Pachet de beneficii complex si diversificat (salariu competitiv, bonusuri de performanta, tichete de masa, card de reducere in farmaciile Dona);
• Toate instrumentele de lucru necesare bunei desfasurari a activitatii: masina, laptop, telefon;
• Mediu de lucru profesionist printre profesionisti;
• Activitati de teambuilding si diverse evenimente cu scop de sudare si incentivare a echipei.