Specialist Recrutare

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Contexpert active.


Vezi toate job-urile Specialist Recrutare active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: Contexpert
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 26.10.2017
    Scurta descriere a companiei

    Membra a HLB International, Contexpert este o companie de top din Romania care ofera inca din 1996, servicii de contabilitate, consultanta fiscala, audit, inventariere, salarizare si administrare de personal (locul 5 in topul companiilor de contabilitate din Bucuresti, potrivit CECCAR).

    Creata in 1969, HLB este o retea internationala dinamica de consultanta de business care serveste clienti din peste 130 de tari, cu peste 600 de birouri in lume, 1900 de parteneri si peste 17000 de profesionisti. Membrii HLB si-au construit o reputatie puternica in tarile lor si proiecteaza o identitate globala comuna, promovand expertiza locala cu performanta internationala.

    Contexpert s-a nascut in urma cu 19 ani dintr-o initiativa indrazneata si a devenit o afacere de succes prin dedicatia totala a managementului si a angajatilor sai. In prezent, Contexpert este o companie respectata in mediul de afaceri romanesc, avand un portofoliu de peste 300 de companii nationale si multinationale ce deruleaza afaceri cu cifre de piata semnificative.

    Serviciile de calitate si oamenii sunt cele mai importante resurse pentru companie. S-a investit in ei si s-a creat o structura flexibila de promovare, in care fiecare isi poate gasi calea spre dezvoltarea profesionala. Managementul companiei a ales sa puna pret pe delegarea responsabilitatilor si cresterea continua bazata pe evolutia si specializarea echipei. Drept urmare, fiecare membru din echipa este incurajat sa devina din ce in ce mai bun in ceea ce face si sa reprezinta o sursa de inspiratie pentru cei aflati la inceput de cariera.

    Cerinte

    Competente:

    - Experienta profesionala, pe o pozitie similara, de minim 3 ani;
    - Studii superioare finalizate, de preferat, in domeniile: sociologie, psihologie, resurse umane, studii economice;
    - Cunostinte de specialitate: selectie de personal, diagnoza organizationala, managementul resurselor umane, evaluarea personalitatii, psihologia muncii si organizationala;
    - Cunoasterea limbii engleze la nivel avansat;

    Abilitati:

    - Abilitati foarte bune de vanzare, organizare, comunicare, prezentare şi relaţionare cu oamenii;
    - Capacitate de observaţie şi analiză comportamentală;
    - Orientarea catre rezultate;
    - Abilitatea de a lucra cu termene limita;
    - Diplomatie, empatie;
    - Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte in acelasi timp;

    Responsabilitati

    - Stabileste, impreuna cu clientul, profilul candidatului si modalitatea de desfasurare a procesului de selectie;
    - Identifica si administreaza canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante;
    - Concepe si posteaza anunturile de recrutare;
    - Selecteaza candidatii pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului;
    - Contacteaza candidatii selectati in vederea programarii interviurilor;
    - Sustine interviuri cu candidatii selectionati, asigura derularea in conditii bune a testarilor profesionale si ofera consiliere clientului cu privire la compatibilitatea dintre profilul candidatului si profilul postului;
    - Mentine comunicarea permanenta cu managerul direct pe durata derularii proiectului de recrutare;
    - Evalueaza si vine cu propuneri cu privire la candidatii selectati catre factorii de decizie
    - Monitorizeaza si realizeaza analiza cantitativa si calitativa a rezultatelor proiectelor de recrutare;
    - Administreaza si asigura actualizarea bazei de date cu candidati;
    - Informeaza candidatii cu privire la rezultatul procesului de selectie;
    - Monitorizeaza piata interna si externa a muncii;
    - Administreaza si actualizeaza permanent baza de date a proceselor de recrutare;

    Alte informatii

    - Locatie: Piata Victoriei;
    - Program: de luni pana vineri, de la 8:30 - 17:00, cu 30 de minute pauza de masa;
    - Salariu fix;
    - Tichete de masa;
    - Abonament medical;
    - Evenimente corporate (teambuilding, petreceri cu ocazia sarbatorilor etc);
    - Bonusuri corelate cu Sistemul de beneficii si compensatii;
    - Concursuri lunare cu premii;
    - Cadouri cu diverse ocazii;