Consultant recrutare senior - cu limba franceză

Angajator: VEO Worldwide Services
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 18.10.2017
    Scurta descriere a companiei

    Veo WorldWide Services este o companie cu 9 ani de experiență, cu o creștere de 140% in ultimii 2 ani. Aproape 500 de colegi în 6 sedii din România, Republica Moldova și Polonia. Peste 20 de proiecte cu expunere internațională. Mediu multicultural și un zumzăit continuu în multe limbi străine: engleză, franceză, italiană, spaniolă, greacă, germană, rusă, turcă, sârbă, croată. Clienți din toate colțurile lumii.

    Suntem un furnizor de servicii de consultanţă Business to Business acoperind o gamă largă de domenii, iar specialiștii noștri în COMERŢ INTERNAȚIONAL și TRANSPORT, IT, FINANŢE și RESURSE UMANE fac din VEO o companie de profesioniști.
    Ce ne definește? PASIUNEA şi IMPLICAREA. Punem aceste ingrediente magice în tot ceea ce facem, iar acest lucru se reflectă nu numai în rezultatele noastre, ci mai ales în activitatea noastră zilnică.

    Ce îţi propunem ? Provocări, zi de zi! Provocarea de a te adapta unei companii care crește anual cu peste 80%, provocarea de a fi într-o permanentă competiție cu tine însuți, provocarea de a lua proiecte de la 0 și de a le da un sens!

    Îți încurajăm spiritul antreprenorial, creativitatea și ideile originale. Îți oferim posibilități de dezvoltare a carierei, training-uri la nivel internaţional care să te ajute să devii un profesionist din ce în ce mai bun, dar și sprijin personal, solidaritate în momentele dificile.

    Dacă îţi doreşti un angajament pe termen lung, iar provocările nu te sperie, ci sunt impulsul care te împinge spre birou zâmbind, te invităm să ne cunoaștem și să vorbim despre cariera ta!


    Cerinte

    Te provocăm să te alături unui departament de recrutare, definit de dinamism și diversitate, în care gradul de implicare al fiecăruia dintre noi, face diferența. 



    Vei gestiona procese de recrutare diverse și complexe pentru arii de activitate diferite, de aceea ne dorim că tu să fii: 
    - cunoscător de limbă franceză (nivel minim B2); 
    - experimentat în sfera recrutării de personal (minim 3 ani); 
    - ancorat în piața muncii; 
    - orientat către client și către rezultate; 
    - motivat de dezvoltare profesională continuă; 
    - creativ; 
    - competitiv; 
    - perseverent.

    Responsabilitati

    Jobul implică: 
    - realizarea de anunțuri de recrutare originale și atractive; 
    - organizarea și susținerea de interviuri în vederea validării profilului căutat; 
    - prezentarea listei scurte cu candidații selectați către clienți (hiring manager); 
    - menținerea și dezvoltarea colaborării cu clienții; 
    - dezvoltarea unei relații de calitate cu toți candidații intrați în procesul de recrutare; 
    - administrarea și dezvoltarea bazei de date cu candidați.

    Alte informatii

    Beneficii:
    - Oferim training și coaching pe toată perioada formării;
    - Oferim oportunităti de dezvoltare a carierei;
    - Pachetul salarial este atractiv (parte fixă+parte variabilă).