Graduate Program Lead - Group Discover Program

Vodafone România este unul dintre cei mai importanți furnizori de servicii de telecomunicații și tehnologie din lume, cu o vastă experiență în comunicații și Internet of Things, precum și în promovarea serviciilor financiare mobile și transformarea digitală pe piețele emergente.

La Vodafone, credem că oportunitățile și promisiunile unui viitor digital mai bun ar trebui să fie accesibile tuturor și ne asigurăm că cei mai vulnerabili nu sunt lăsați în urmă în călătoria către acel viitor. Prin intermediul tehnologiei noastre, lucram pentru a elimina diferențele existente și pentru a ajuta oamenii să contribuie în mod egal și pe deplin la societate.

De ce Vodafone?

• Ne preocupăm să fim o companie dedicată diversității ca motor al schimbării;
• Ne dorim o lume mai conectată, mai incluzivă și mai durabilă;
• Folosim tehnologia pentru a reduce emisiile de carbon;
• Provocăm și inovăm pentru a conecta oameni, companii și comunități din întreaga lume;
• Cu noi poți să fii tu însuți, să împărtășești inspirație, să îmbrățișezi noi oportunități, să prosperi și să faci o diferență reală.


Vodafone se angajează să atragă, să dezvolte și să rețină cei mai buni oameni, oferind un loc de munca motivant și incluziv, în care talentul este cu adevarat recunoscut și recompensat. Ne angajăm să promovăm incluziunea pentru toți cu convingerea că diversitatea joacă un rol important în succesul companiei noastre. Îi incurajăm în mod activ pe toți să ia in considerare posibilitatea de a face parte din călătoria noastră.

Core competencies, knowledge and experience:

- University graduate (or Master degree in progress)
- Previous experience of recruiting, programme management or events management
- Successful experience of design and / or delivery of youth programme in multi-national, matrix organisation
- Excellent communication, collaboration and stakeholder management skills
- Demonstrable can-do, innovative approach and mindset
- High energy and curiosity to learn new things every day
- Strong Romanian and English language skills.

Role purpose:

This role will focus on designing, implementing and owning the end-to-end management of the Group Discover graduate programme within Romania, focusing on building a talent pipeline for our Group Technology function. Collaborating with Group Future Talent to streamline our processes across different countries, whilst keeping in line with local market best practice. This will include day to day activity, from attraction, recruitment and programme management, to developing a long term strategic youth plan in Romania.

Key accountabilities and decision ownership:
- Design and operational delivery of the immediate and long term attraction and talent strategy for the Group Technology Discover programme
- Proactive and routine reporting and talent management of employees during and post-programme to track performance of graduate programme
- Designing and managing the end-to-end recruitment and assessment process for all Technology Graduates in Romania, including facilitation of regular assessment centres and Discover Induction, delivering through great collaboration with the local Romania market
- In-life programme management including rotation allocation, capability development, performance guidance, reward, engagement and act as the single point of contact for all Discover managers and graduates.

This job is on an initial 6 months contract, with the possibility of extension afterwards.