Team Leader recrutare - Bucuresti

VEO Worldwide is a B2B services provider, based in Europe, with 16 years of activity. In 2006, when NOZ (the European clearance leader) started its expansion within Eastern Europe and Africa, VEO quickly fell in love with its vision and agile environment, always pushing things to discover more of this amazing business of clearance and responsible economy. Hence, we've added our own dynamic culture and mindset to everything we embraced from NOZ.
We constantly search for solutions to help business owners capitalize on their unsold stocks (past collections, short expiry products, cancelled orders) and become efficient.
With all of that, VEO is consolidating its brand based on engagement, transparency, solidarity, constant improvement and competence.

- Minimum 2-3 ani experienta in coordonare de echipe ( reprezinta un avantaj experienta in coordonarea unei echipe de recrutare);

- Experienta in lucrul pe baza de obiective / targete si raportarea rezultatelor catre managementul companiei;

- Capacitatea de a te adapta la situaţii noi, neprevăzute ;

- Cunoaşterea de instrumente PC: Excel, Word , Internet ;

- Cunoaşterea limbii engleze la un nivel avansat atat in scris cat si conversational (nivel minimum B2) ;

- Poate reprezenta un avantaj cunoasterea limbii franceze la un nivel mediu-avansat;

- Implementarea strategiei de recrutare ;

- Coordonarea recrutorilor de la sediul nostru din Bucuresti;

- Recrutarea, training-ul noilor membri ai echipei si motivarea acestora;

- Evaluarea membrilor echipei;

- Delegarea sarcinilor si monitorizarea procesului de atingere a targetelor/obiectivelor recrutorilor;

- Raportarea rezultatelor catre managerul departamentului de recrutare si catre top management-ul companiei ;

- Participarea periodica la sedintele organizate de catre comitelele de conducere din cadrul companiei ;

- Managementul performanței: coaching pe procese de recrutare;

Și pentru că valorificăm implicarea și dorința de a învăța, oferim următoarele beneficii:

- Training inițial și periodic specific activității desfășurate;

- Feed-back și coaching din partea responsabililor direcți;
- Oportunități de dezvoltare a unei cariere într-un mediu profesionist, alături de o echipă dinamică și de succes;