Asistent Resurse Umane (perioada det. 6 luni)

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile AKKA ROMSERV active.


Vezi toate job-urile Asistent Resurse Umane (perioada det. 6 luni) active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Administratie - Stiinte politice active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Secretariat - Administrativ active pe Hipo.ro

Angajator: AKKA ROMSERV
Domeniu:
  • Administratie - Stiinte politice
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Secretariat - Administrativ
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 05.10.2017
    Scurta descriere a companiei

    Akka Technologies Group, the main player on the engineering and technological consulting market, provides services to large companies in their innovative process. Since 2006, Akka Romserv, the Romanian branch of the group, is one of the most important technical services providers in Romania.

    Cerinte

    Cerinte:



    Studii superioare finalizate
    Experienta in domeniul resurselor umane, pe o pozitie similara (reprezinta avantaj)
    Foarte bune abilitati de organizare si prioritizare a activitatii, cu focus pe detalii
    Excelente abilitati de comunicare si relationare
    Limba engleza si/ sau Franceza- nivel mediu
    Cunostinte operare PC (MS Office nivel avansat)
    Cunostinte de legislatie a muncii
    Initiativa, abilitati de analiza, urmarire si coordonare procese HR / Administrativ
    Contract full-time, contract pe perioada determinata de 6 luni

    Responsabilitati

    Responsabilitati:

    Efectuarea de sarcini administrative specifice: gestionarea documentelor de resurse umane ; centralizarea de pontaje lunare si a cererilor de concediu, realizarea de adeverinte de salariat, administrarea beneficiilor (comanda lunara de tichete de masa, gestionarea cardurilor noi, verificarea facturilor lunare) ; interviuri in perioada de proba; efectuare de rapoarte ad-hoc, saptamanale sau cu alta frecventa; realizarea situatiilor interne in vederea pregatirii salariilor; realizare de acte aditionale, decizii; pregatire documente necesare deplasarilor angajatilor;
    Relatii cu alte departamente suport din companie sau organisme externe (. contabilitate externa, Casa nationala de Pensii pentru demersurile administrative, Clinica medicala, Agentia judeteana de ocupare a fortelor de munca, ambasade, consulate, Oficiul Roman pentru imigrari, prefecturi din alte tari)
    Formarea noilor angajati din departament
    Alte sarcini din departamentul de Resurse Umane la cererea superiorului ierarhic
    Aplica procedurile din managementul calitatii companiei si propune aplicarea de noi solutii