Specialist Resurse Umane

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Smithfield România active.


Vezi toate job-urile Specialist Resurse Umane active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Productie active pe Hipo.ro

Angajator: Smithfield România
Domeniu:
  • Productie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Timisoara
  • Actualizat la: 04.09.2017
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    Compania Smithfield România este prezentă pe piața din România, dezvoltând de-a lungul timpului un model de afacere integrată, de succes, în urma investițiilor de peste 600 milioane USD, realizate până în prezent. În cadrul grupului nostru funcționează în sistem integrat Divizia Ferme (divizia creștere porcine), Divizia Carne Proaspătă și Divizia Mezeluri (Elit și Maier Com).
    Furnizăm zilnic produse din carne, proaspete și sănătoase, milioanelor de consumatori, având un impact pozitiv asupra comunităților în care trăim și ne desfășurăm activitatea. Producem în sistem integrat carne de porc de cea mai bună calitate, stabilind totodată cele mai înalte standarde de calitate în industria de profil.
    Smithfield România se implică continuu în programe de dezvoltare sustenabile, de impact, în comunitățile din zonele în care ne desfășurăm activitatea și investește în dezvoltarea profesională a celor peste 4000 de angajați din România.
    Smithfield România înseamnă, în primul rând, o echipă profesionistă, implicată 100%. Smithfield România cunoaște importanța unei culturi organizaționale care inspiră. Comunicăm transparent cu angajații și creăm contexte pentru a propune idei și soluții de îmbunătățire continuă, astfel încât să conlucrăm într-un mediu plăcut, sigur și inovativ.
    Prin contribuția tuturor membrilor săi, echipa noastră excelează și susține proiecte de amploare. Suntem în prezent lider de piață în zootehnie și industria alimentară din România.

    Prin transmiterea CV-ului dvs  sunteti de accord cu preluarea si prelucrarea informatiilor personale, ce vor fi accesate de persoanele responsabile cu procesul de recrutare in cadrul companiei Smithfield Romania.
    Informatiile din CV vor fi utilizate numai in scopul recrutarii, vor ramane confidentiale si vor fi stocate timp de 6 luni. Prin transmiterea datelor dvs. personale sunteți de acord cu utilizarea acestora in scopul recrutarii in cadrul grupului Smithfield din Europa si US.

    Cerinte

    - Studii superioare
    - Certificat de Inspector de Resurse Umane
    - Experienta 1 – 3 ani in administrarea de personal
    - Constituie un avantaj experienta in utilizarea soft-ului TrueHR
    - Abilitatea de a indentifica si solutiona probleme in timp util
    - Persoana organizata, flexibila si orientata spre rezultate
    - Abilitatea de a pastra confidentialitatea informatiilor gestionate
    - Cunostinte de limba engleza
    - Abilitati de operare a calculatorului (Microsoft Office)
    - Minim trei ani experiente in administrare de personal

    Responsabilitati

    - Organizeaza si deruleaza operatiunile de administrare a personalului in cadrul companiei, precum si ziua de instruire pentru angajatii noi;
    - Completeaza si inregistreaza in programul de administrare personal contractele individuale de munca, actele aditionale si deciziile de incetare in termenele prevazute de lege;
    - Tine o evidenta stricta a contractelor in expirare si anunta din timp data expirarii
    contractutelor de munca sefului de departament sau sefului de echipa, precum si modificari de salariu conform ofertei de angajare;
    - Intretine dosarele de personal; obtine actele si documentele necesare completarii acestora;
    - Participa la implementarea si intretine baza de date electronica pentru managementul de personal;
    - Completeaza adeverinte pentru salariati;
    - Intocmeste decizii disciplinare in baza cercetarii disciplinare efectuate de catre comisile de cercetare;
    - Transmite REVISAL;
    - Se informeaza permanent asupra modificarilor legislative, normelor si metodologiilor de
    aplicare in domeniul de activitate si le aplica in practica cu consultarea cordonatorului si managerului HR ori departamentului Juridic dupa caz;
    - Raspunde pentru corectitudinea datelor inscrise si de predarea in termen a raportelor la departamentele solicitante;

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Aplica fara CV
    Timisoara,

    Aplica fara CV
    Timisoara,

    Aplica fara CV
    Timisoara,

    Vezi job-uri similare (10)