Junior Programator .Net - Constanta

Senior Software este unul dintre cei mai dinamici furnizori locali de solutii software integrate pentru managementul afacerilor. Datorita celor peste 400 de implementari de succes in multiple tari europene si a cresterii continue la nivel de companie, am reusit sa ne diferentiem ca fiind unul dintre principalii provideri de solutii software integrate din Romania.

Compania noastra a fost fondata in 2003, iar in prezent avem peste 150 de angajati si birouri in Bucuresti, Cluj-Napoca, Constanta si Iasi.

Succesul proiectelor noastre se datoreaza profesionalismului si know-how-ului echipei, dar si parteneriatelor incheiate de-a lungul timpului cu jucatori de talie mondiala, cu care impartasim trasaturi precum dinamismul, inovatia si, cel mai important, dorinta de a transforma tehnologia in beneficii directe pentru companii.

Pentru a afla detalii despre noi si proiectele noastre va invitam sa accesati www.seniorsoftware.ro!

Adresa la care ne puteti contacta este jobs@seniorsoftware.ro

- Studii superioare in Informatica / Cibernetica / Matematica / Automatica
- Cunostinte de dezvoltare de aplicatii folosind tehnologii Microsoft;
- Cunostinte de programare .Net(C #), programare OO
- Cunostinte de lucru cu baze de date(MS SQL Server);
- Pasiune pentru dezvoltare software, integrarea solutiilor gasite in produsele proprii;
Reprezinta un plus:
- Cunostinte in dezvoltare Web SAU aplicatii economice (financiar - bancare, CRM, ERP) SAU baze de date

- Dezvoltare si mentenanta in cadrul diviziei de dezvoltare;
- Tehnologii folosite: C#, .Net, Azure, Angular, HTML5, JavaScript, Asp.Net., Web.Api;
- Asigurarea ca dezvoltarile sunt corect integrate in procesul de release si source code control (conform standardelor interne);
- Urmarirea ca dezvoltarile sa respecte standardele interne si ca sunt documentate corespunzator;

Beneficii:
• Pachet salarial atractiv;
• Un mediu de lucru relaxant, insa profesional care incurajeaza invatarea si dezvoltarea;
• Profesionalism, proiecte interesante si provocatoare;
• Servicii medicale private;
• Decont pentru activitatile sportive;
• Conditii excelente de munca;
• Posibilitatea de avansare in cadrul companiei.