HR Business Partner

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile BIA Human Resource Management Services active.


Vezi toate job-urile HR Business Partner active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: BIA Human Resource Management Services
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: > 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 21.09.2017
    Scurta descriere a companiei

    BIA Human Resource Management Services a luat fiinta in 1992, numarandu-se printre primele companii de resurse umane din Romania. Pornind de la servicii de executive search, ne-am dezvoltat odata cu extinderea mediului de afaceri din Romania si am adaugat in portofoliul nostru servicii precum recrutarea si selectia de personal, salarizarea si administrarea de personal, consultanta in managementul resurselor umane, asistenta pentru expatriati, leasing de personal (agent de munca temporara) si consilierea in tranzitie de cariera.

    Astfel, fiind unul dintre pionierii serviciilor profesionale de resurse umane din Romania, am reusit sa fim alaturi de managerii de HR in ultimii peste 25 de ani. In tot acest timp, le-am oferit partenerilor nostri, cele peste 200 de companii din diverse domenii de activitate, cunostintele si abilitatile specialistilor nostri, precum si beneficiile tehnologiilor pe care acestia le folosesc in activitatea de zi cu zi.

    Increderea cu care acestia ne-au mandatat atunci cand au ales sa externalizeze total sau partial activitatile de resurse umane catre noi ne motiveaza sa le oferim servicii de resurse umane la un nivel maxim de competenta. Valorile care ne ghideaza – Profesionalism, Pasiune si Parteneriat – le oferim odata cu semnarea fiecarei intelegeri de afaceri.

    Cerinte

    Pentru clientul nostru, o importanta companie din romeniul Retail & Fashion, recrutam HR Business Partner.

    Cerinte:
    - studii universitare finalizate
    - experienta de minimum 3 ani in domeniul resurselor umane
    - abilitati manageriale si de conducere de echipe
    - limba engleza – cel putin la nivel mediu
    - orice formare/curs in domeniul resurselor umane reprezinta un avantaj
    - foarte bune abilitati de comunicare
    - experienta dovedita intr-o companie de talie medie/mare (motivare, responsabilizare, managementul personalului)
    - potential de dezvoltare personala
    - abilitati de organizare si de rezolvare a problemelor
    - initiativa si spirit intreprinzator, creativitate
    - capacitate de a lua decizii

    Responsabilitati

    - alinierea viziunii departamentului de Resurse Umane la cea a companiei
    - identifica trasaturile definitorii ale culturii organizationale, propune si urmareste implementarea unor masuri de optimizare a culturii organizationale
    - elaboreaza si propune spre aprobare procedurile de resurse umane: proceduri de deschidere, de inductie, de intocmire a fiselor de post, de recrutare, procedurile de evaluare a performantei, proceduri de inchidere
    - identifica nevoile de instruire ale salariatilor
    - intocmeste planul anual de training pentru salariatii companiei
    - urmareste respectarea procedurilor de resurse umane
    - propune, planifica si coordoneaza procesul de mentinere a structurii organizatiei, contribuind la asigurarea necesarului de personal prin coordonarea activitatii de recrutare si selectie, precum si a procesului de retentie a personalului competent
    - ofera consiliere managerilor in probleme privind selectia candidatilor, schimbari organizationale, dezvoltarea politicilor companiei
    - mentine relatia cu angajatii si acorda suport pentru indeplinirea sarcinilor acestora: realizeaza coordonarea procesului de evaluare a nevoilor de instruire, evalueaza programele de training si dezvoltare
    - elaboreaza si implementeaza sistemul de evaluare a performantelor
    - realizeaza, in colaborare cu managerii, procedura de evaluare a performantelor si monitorizeaza rezultatele

    Alte informatii

    Beneficii:
    - cariera pe termen lung, alaturi de o echipa dinamica si entuziasta
    - dezvoltare profesionala

    Numai candidatii considerati potriviti vor fi contactati. Va multumim pentru intelegere!