Controlling Manager

VEO Worldwide is a B2B services provider, based in Europe, with 16 years of activity. In 2006, when NOZ (the European clearance leader) started its expansion within Eastern Europe and Africa, VEO quickly fell in love with its vision and agile environment, always pushing things to discover more of this amazing business of clearance and responsible economy. Hence, we've added our own dynamic culture and mindset to everything we embraced from NOZ.
We constantly search for solutions to help business owners capitalize on their unsold stocks (past collections, short expiry products, cancelled orders) and become efficient.
With all of that, VEO is consolidating its brand based on engagement, transparency, solidarity, constant improvement and competence.

Căutăm o persoană riguroasă, organizată, autonomă și business-oriented pentru a se alătura departamentului Control de Gestiune, la sediul nostru din București.

Pentru reușită în această misiune este nevoie de:
- Experiență de aproximativ 5 ani în people management/coordonare de echipe și în lucrul pe bază de KPI’s;
- Experiență în control de gestiune și/sau analiză financiară/raportare – reprezintă un avantaj;
- Cunoștințe din domeniul financiar economic/control de gestiune;
- Studii superioare în domeniul economic sau domenii conexe;
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat (minimum nivel B2);
- Cunoașterea limbii franceze – reprezintă un avantaj;
- Disponibil/a pentru deplasări ocazionale la celelalte sedii ale companiei;
- Bune cunoștințe de utilizare pachet Microsoft Office;
- Perseverență și rigurozitate;
- Capacitate de analiză și sinteză, atitudine proactivă.

In calitate de Controlling Manager, principalele tale misiuni vor fi:
- Asigurarea unui management de proximitate pentru o echipă de controlori de gestiune;
- Analiza rezultatelor echipei, pregatirea și propunerea de planninguri și strategii de lucru pentru membrii echipei;
- Acompanierea, motivarea și verificarea echipei pentru atingerea obiectivelor stabilite;
- Respectarea procedurilor și a strategiilor stabilite;
- Transmiterea rapoartelor de activitate a echipei către responsabil și semnalarea eventualelor întârzieri și probleme identificate;
- Definirea instrumentelor de control și indicatorilor de performanță în vederea monitorizării evoluției activității și a anticipării eventualelor neconcordanțe;
- Colectarea si sintetizarea datelor preliminare in vederea elaborarii rapoartelor specifice.

Beneficii:
- Formare la nivel companiei și internaţional;
- Reale oportunități de dezvoltare a unei cariere într-un mediu profesionist, alături de o echipă dinamică și de succes;
- Pachet salarial și mediu de lucru atractive.