Juinior Recruiter cu 1-2 ani experienta

Angajator: BIA Human Resource Management Services
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 18.08.2017
    Scurta descriere a companiei

    BIA Human Resource Management Services a luat fiinta in 1992, numarandu-se printre primele companii de resurse umane din Romania. Pornind de la servicii de executive search, ne-am dezvoltat odata cu extinderea mediului de afaceri din Romania si am adaugat in portofoliul nostru servicii precum recrutarea si selectia de personal, salarizarea si administrarea de personal, consultanta in managementul resurselor umane, asistenta pentru expatriati, leasing de personal (agent de munca temporara) si consilierea in tranzitie de cariera.

    Astfel, fiind unul dintre pionierii serviciilor profesionale de resurse umane din Romania, am reusit sa fim alaturi de managerii de HR in ultimii peste 20 de ani. In tot acest timp, le-am oferit partenerilor nostri, cele peste 200 de companii din diverse domenii de activitate, cunostintele si abilitatile specialistilor nostri, precum si beneficiile tehnologiilor pe care acestia le folosesc in activitatea de zi cu zi.

    Increderea cu care acestia ne-au mandatat atunci cand au ales sa externalizeze total sau partial activitatile de resurse umane catre noi ne motiveaza sa le oferim servicii de resurse umane la un nivel maxim de competenta. Valorile care ne ghideaza – Profesionalism, Pasiune si Parteneriat – le oferim odata cu semnarea fiecarei intelegeri de afaceri.

    Cerinte

    Cautam coleg/a dornic/a sa invete si sa se dezvolte pe plan profesional si personal, care sa se alature echipei de recrutare din cadrul BIA HR, companie aflata in topul celor mai cunoscuti furnizori de servicii profesionale de HR din Romania.

    Cerinte:
    - experienta de 1-2 ani in derularea proiectelor de recrutare pentru pozitii si industrii cat mai variate, inclusiv pe zona de sourcing de candidati
    - limba engleza - nivel avansat
    - foarte bune abilitati de organizare si planificare
    - perseverenta si creativitate pentru identificarea celor mai potriviti candidati, folosind toate resursele disponibile (baza de date a agentiei, platformele de recrutare, LinkedIn, canalele Social Media etc.)
    - capacitatea de a lucra autonom, cu minimum de supervizare
    - atentie la detalii si capacitate de vedere de ansamblu
    - orientare catre intelegerea nevoilor clientilor si a candidatilor si catre furnizarea de rezultate de calitate
    - dorinta si capacitate de dezvoltare personala si profesionala
    - familiaritate cu mediul online, canalele alternative de recrutare si Social Media
    - cunostinte privind strategiile de recrutare, sourcing candidati activi si pasivi, networking activ

    Responsabilitati

    - gestionarea integrala a proiectelor de recrutare pentru pozitii variate in diverse domenii de activitate
    - promovarea posturilor disponibile pe canalele de comunicare adecvate, inclusiv Social Media
    - identificarea, contactarea si evaluarea telefonica a candidatilor compatibili
    - sustinerea interviurilor telefonice/ via Skype si fata in fata
    - evaluarea abilitatilor si competentelor candidatilor, conform profilului definit impreuna cu clientul
    - informarea periodica a clientului privind statusul proiectelor de recrutare, consultanta in ceea ce priveste provocarile pe piata muncii si propunerea eventualelor schimbari de strategie
    - administrarea si actualizarea bazei de date cu candidati
    - administrarea proiectelor de recrutare in aplicatia software dedicata
    - mentinerea legaturii permanente si transmiterea feedback-ului catre candidati la finalul proiectului

    Alte informatii

    Beneficii:
    - dezvoltare profesionala in cadrul unei companii de recrutare si executive search cu un brand puternic pe piata si un portofoliu important de clienti
    - posibilitatea de a gestiona propriile proiecte de recrutare si de a avea autonomie in modul de lucru
    - lucrul in cadrul unui mediu de lucru placut, unde rezultatele sunt recunoscute si apreciate

    Asteptam cu drag CV-urile celor care se considera potriviti. Candidatura Dumneavoastra va fi tratata cu discretie.

    Apreciem interesul si multumim tuturor candidatilor, insa doar candidatii care indeplinesc cerintele din anunt vor fi contactati. Va multumim pentru intelegere!