Specialist Resurse Umane si Payroll (contract pe 2 ani)

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile MAHLE active.


Vezi toate job-urile Specialist Resurse Umane si Payroll (contract pe 2 ani) active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: MAHLE
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Timisoara
  • Actualizat la: 18.10.2017
    Scurta descriere a companiei

    MAHLE este un partener international de top in dezvoltarea si furnizarea de produse pentru industria automobilelor, precum si un pionier pentru o mobilitate a viitorului. Portofoliul de produse al grupului se adreseaza tuturor aspectelor cruciale privind tehnologiile pentru sistemele de propulsie si aer conditionat – atat pentru vehicule cu motor cu combustie, cat si pentru „e-mobility”.

    In 2016, grupul a generat vanzari de aproximativ 12.3 miliarde Euro, cu aproximativ 77.000 angajati si e reprezentat in 34 de tari, cu aproximativ 170 locatii de productie.

    Cerinte

    Studii superioare finalizate (de preferat Economie/ Contabilitate)
    Curs de Inspector Resurse Umane
    Minim 3 ani de experienta pe un post similar
    Cunostinte de legislatia muncii si salarizare
    Cunostinte de limba Engleza nivel mediu (Germana avantaj)
    Abilitate de lucru in echipa
    Orientare spre rezultat si capacitate de lucru in conditii de stres, in termene fixe
    Persoana comunicativa, flexibila, meticuloasa si bine organizata

    Responsabilitati

    Completeaza contracte de munca;
    Mentine la zi dosarele de personal, cu anexe la contracte, copii dupa documentele personale ale angajatilor, etc;
    Intocmeste decizii de incetare a contractelor de munca, acte aditionale si orice alte acte necesare departamentului Resurse Umane;
    Intocmeste adeverinte si alte documente care dovedesc calitatea de salariat;
    Trimite comanda de tichete de masa catre furnizor;
    Opereaza in sistemul de pontaj;
    Intocmeste saptamanal si lunar situatii preliminare pentru calculul salarial;
    Completeaza si revizuieste bazele de date cu angajati de cate ori este cazul;
    Mentine diverse baze de date ale departamentului Resurse Umane;
    Ofera suport angajatilor in probleme legate de departamentul Resurse Umane;
    Respecta strict termenele impuse pentru inchiderea de luna;
    Raspunde pentru acuratetea si corectitudinea actelor redactate;
    Realizeaza diverse rapoarte solicitate de conducere/auditori;
    Verifica si raspunde pentru corectitudinea datelor din statul de plata.