HR Analyst

Angajator: Conectys
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 20.08.2017
    Scurta descriere a companiei

    Conectys is a global organization with centers on 2 continents and in 4 countries. We are all about transparency, modesty and growth. We also strongly believe in Fun@Work, so much that we’ve made it one of our core values.

    We have the best possible clients in gaming, high tech, travel, retail, finance and other key industries.

    Conectys is fueled by people. Employee engagement, initial and ongoing training, flexible work hours, incentives, “Pizza with the CEO”, Fruit Days, Happy Hours, employee-driven CSR programs, Open Door Policy or trips to client sites are just examples of what YOU will experience in Conectys. We are also recognized for premium BPO services with 10 awards received in the past 3 years alone.

    Cerinte

    - Participa la definirea, planificarea si organizarea activitatilor ariei departamentului Resurselor Umane.
    - Participa la elaborarea si analiza continutului si actualizeaza proceduri de lucru, privind principalele activitati de resurse umane pentru a asigura conformitatea cu realitatea companiei si legislatia in vigoare.
    - Controleaza si gestioneaza activitatea de evidenta a documentatiei aferente activitatii departamentului, a salarizarii, fluctuatiei de personal, angajarilor, promovarilor, plecarilor din companie, absentelor nemotivatele, concediilor medicale, a altor referate, etc. conform legislatiei in vigoare.
    - Intocmeste formalitatile de angajare, documentele aferente modificarilor contractuale, precum si fomularele de desfacere a contractului individual de munca.
    - Completeaza si transmite, in conformitate cu legislatia, Registrul General de Evidenta a Salariatilor.
    - Gestioneaza dosarele de personal.
    - Coordoneaza si monitorizeaza derularea procesului de evaluare.
    - Mentine legatura cu responsabilii din domeniul Sanatatii si Securitatii in Munca si Situatilor de Urgenta.
    - Mentine legatura cu Medicul de Medicina Muncii si asigura programarea examenelor medicale de angajare sau periodice.

    Responsabilitati

    - Studii Universitare in curs de absolvire/absolvite (Psihlogie, Sociologie, Resurse Umane- reprezinta un avantaj)
    - Experienta de minim 1 an in Resurse Umane.
    - Cunoasterea limbii engleze la nivel avansat.
    - Cunostinte avansate de operare EXCEL.
    - Cunoasterea legislatiei muncii in vigoare.
    - Abilitati de organizare si planificare.
    - Abilitati interpersonale, atentie la detalii, spirit de initiativa.