Reprezentant vanzari - Mures, Cluj

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Mentor's Search active.


Vezi toate job-urile Reprezentant vanzari - Mures, Cluj active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Vanzari active pe Hipo.ro

Angajator: Mentor's Search
Domeniu:
  • Vanzari
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • Cluj Napoca
  • Targu Mures
  • Actualizat la: 11.08.2017
    Scurta descriere a companiei

    Mentor's is a head-hunting and direct search company specializing in management and sales positions.

    Cerinte

    - 3 ani experienţă în vânzări (5 ani experienţă în muncă)
    - Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate
    - Abilităţi PC (Microsoft Office)
    - Bune abilităţi de negociere
    - Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional
    - Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător
    - Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză

    Responsabilitati

    - Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
    - Negociază contractele cu clienţii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
    - Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate.
    - Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu clienții companiei.
    - Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
    - Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
    - Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
    - Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin promovarea optimă a imaginii companiei.
    - Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
    - Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
    - Întocmeşte rapoartele specifice de activitate.

    Alte informatii

    Profilul psihologic:

    - Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
    - Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
    - Centrare pe rezultate
    - Iniţiativă
    - Implicare în muncă
    - Dinamism
    - Abilităţi de organizare
    - Negociere
    - Abilităţi bune de comunicare
    - Asertivitate
    - Abilităţi de prezentare şi persuasiune