Inspector Resurse Umane (salarizare)

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile ALTEN SI-TECHNO Romania active.


Vezi toate job-urile Inspector Resurse Umane (salarizare) active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: ALTEN SI-TECHNO Romania
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 20.08.2017
    Scurta descriere a companiei

    ALTEN Romania offers technical consulting services, with a team of over 500 engineering and IT specialized consultants in its offices in Bucharest, Timisoara, Cluj, Sibiu and Iasi.

    Cerinte

    - Persoana responsabila, punctuala, dinamica, orientata spre rezultate
    - Studii superioare finalizate, certificat de inspector resurse umane si certificat de inspector salarizare
    - Experienta profesionala relevanta intr-o pozitie similara
    - Cunostinte solide privind legislatia specifica;
    - Cunostinte foarte bune de MS Office si a unui program de salarizare, preferabil Cometa
    - Cunostinte de limba engleza cel putin la nivel conversational
    - Abilitate de a lucra cu termene limita
    - Abilitati de analiza si sinteza, atentie la detalii, foarte buna gestionare a timpului

    Responsabilitati

    - Intocmirea si operarea documentelor de salarizare (centralizatoare, declaratii fiscale, op etc)
    - Calcularea si plata salariilor si a taxelor aferente
    - Intocmire dosare angajati
    - Intocmirea contractelor de munca si a fiselor de post
    - Intocmirea deciziile de suspendare, detasare, incetare ale contractelor de munca
    - Inregistrarea și transmiterea corectă și la termen a datelor în REVISAL si Reges
    - Intocmirea dosarului de pensionare
    - Primirea și arhivarea cererilor de concedii (de odihnă, pentru evenimente speciale, fără plată, de formare profesională). Primirea, analiza și arhivarea formularelor de concedii medicale
    - Realizarea și eliberarea adeverințelor solicitate de angajati
    - Organizarea controlului medicale de medicina muncii initial (la angajare) si periodic
    - Organizarea si urmarirea procesului de evaluare a angajatilor, în funcție de procedura stabilita la nivel de societate
    - Oferirea informaţiilor privind problemele de personal managementului si angajatilor
    - Suport pentru angajati pentru aplicatiile interne de gestiune si comunicare interna

    Alte informatii

    Ne puteti aplica si direct la adresa: andra.campan {@} alten . com