Analist Risc- Suport Evaluare Garantii

BRD face parte din Grupul Société Générale, unul dintre cele mai mari grupuri europene de servicii financiare. Grupul are 148 000 de angajati in 76 de tari si 32 de milioane de clienti in intreaga lume.

Valorile prin care ne-am dobandit soliditatea si pe care ne-am cosntruit brandul sunt:
- jucatori de echipa: toti cei aproximativ 8.800 de angajati functionam ca un tot, ne sprijinim inititativele si colaboram eficient. Doar asa, putem sa crestem gradul de satisfactie al celor 2,3 milioane de clienti pe care ii avem.
- inovativi: zi de zi interactionam cu clientii nostri ca sa aflam cum prefera sa-si faca operatiunile sau cum planurile lor pot prinde viata cu ajutorul nostru. Drept urmare, avem grija ca oferta comerciala sa raspunde cat mai bine nevoilor si comportamentelor lor.
- adaptabili: avem forta necesara pentru a demonstra ca ne putem adapta si chiar reusi cu succes intr-un mediu de multe dificil, cu rigori si riscuri in permanenta schimbare. Ne intelegem meseria si o practicam cu responsabilitate.
- profesionisti: suntem diversi din punct de vedere al talentelor, al cunostintelor si al abilitatilor, ne prefectionam permanent si cautam sa ne respectam intotdeauna responsabilitatile fata de echipa in care lucram si clientii pe care ii servim.

Pe scurt:

- 4 valori ce ne ghideaza la nivel de grup: responsabilitate, angajament, inovare, spirit de echipa.
- 7 competente unice pentru toti salariatii Grupului: orientare spre rezultate, orietare spre client, cooperare, dezvoltarea capitalului uman, deschidere spre schimbare, managementul echipei, contributie la strategie.

Cunostinte si experienta:

-Studii universitare cu profil economic sau tehnic/IT;
-Experienta anterioara in prelucrarea bazelor de date de mari dimensiuni-constituie avantaj;
-Cunostinte informatice:Excel-nivel avansat, SQL este un avantaj;

Profilul candidatului:

-Comunicare, orala si scrisa, cu impact;
-Capacitate de analiza si sinteza, dinamism, initiativa;
-Hotarare si perseverenta in rezolvarea sarcinilor;
-Spirit de echipa.

Principalele responsabilitati:

-Ofera suport in activitatea de evaluare garantii in vederea indeplinirii obiectivelor strategice;
-Prelucrare baze de date, in scopul livrarii raportarilor solicitate de catre management;
-Gestiune contracte evaluare;

Contract Perioada Determinata cu posibilitate de prelungire