Junior Recruiter

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile ManpowerGroup Romania active.


Vezi toate job-urile Junior Recruiter active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Secretariat - Administrativ active pe Hipo.ro

Angajator: ManpowerGroup Romania
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Secretariat - Administrativ
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 16.06.2017
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    De peste 70 de ani, ManpowerGroup reprezinta puntea de legatura intre milioane de persoane si piata muncii, prin brandurile sale Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions si Right Management. Compania este prezenta pe piata din Romania din 2003, iar in acesti ani peste 400 de clienti si zeci de mii de candidati au avut incredere in noi pentru a le oferi flexibilitatea, agilitatea, talentele, competentele si oportunitatile de care au nevoie. Indiferent daca va aflati la inceput de drum, sau sunteti profesionisti experimentati, brandurile ManpowerGroup va pot oferi oportunitatile potrivite de a va dezvolta, a dobandi noi abilitati si competente, a fi expusi la proiecte pline de provocari si a creste profesional.

    Cerinte

    -Studii universitare;
    -Limba engleza – avansat;
    -Abilitati de operare PC: Word, Excel, E-mail;
    -Deschidere catre nou, disponibilitate fata de clientii interni, echipa si orientarea spre solutii;
    -Atitudine consultativa si usurinta in relationarea interpersonala;
    -Abilitati foarte bune de prioritizare, decizie rapida si de adaptare la schimbarea de situatii;
    -Integritate si principii solide de etica profesionala;
    -Energie pozitiva, spirit de echipa ;

    Responsabilitati

    -Te vei asigura ca toate sistemele si procesarile manuale sa fie executate cu precizie si la timp, in conformitate cu cerintele si auditurile de integritate a datelor.
    -Vei mentine si sprijini livrarea serviciului conform acordurilor de calitate a serviciilor agreate.
    -Te vei implica in gasirea de solutii pentru eficientizarea activitatilor, documentelor si fluxurilor din propria zona de actiune, facand analize si recomandari pentru simplificarea acestora.
    -Vei asigura suport operational si administrativ centrelor de expertiza si angajatilor companiei prin responsabilitatile specifice ce ii sunt alocate de managerul direct, in functie de volum si de nevoia de business.
    -Activitatile specifice ce pot interveni sunt activitati operationale legate de procesele de recrutare si selectie, si anume:
    Postarea anunturilor de angajare atat intern, cat si extern
    Programarea candidatilor propusi pentru interviuri cu managerii (in special in cadrul proceselor de recrutare de volum);
    -Urmarirea feedback-ului managerilor si actualizarea statusurilor candidatilor propusi de agentie in Taleo (in special in cadrul proceselor de recrutare de volum);
    -Asigurarea de suport vendorilor si agentiilor de recrutare desemnate, pentru gestiunea procesului de recrutare;
    -Programarea candidatilor pentru teste si interviuri; adminstrarea din punct de vedere logistic a testelor de selectie;
    -Mentinerea unui flux constant de comunicare cu candidatii.

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Hybrid

    BUCURESTI,

    BUCURESTI,

    Vezi job-uri similare (23)