Scoala de Vara HR Club Next Generation
Acest job nu mai este activ!Vezi toate anunturile HR Club active.Vezi toate anunturile Scoala de Vara HR Club Next Generation active pe Hipo.roVezi toate anunturile in Internship active pe Hipo.roVezi toate anunturile in Management - Consultanta active pe Hipo.roVezi toate anunturile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Companie: | HR Club |
Domeniu: |
|
Tip anunt: | eveniment |
Nivel anunt: | Student/Absolvent |
Orase: |
|
Actualizat la: | 23.06.2017 |
Remote work: | On-site |
In perioada 3-14 iulie se va desfasura o noua editie a Scolii de Vara HR Club Next Generation, dedicata studentilor in an terminal si masteranzilor, pasionati de resurse umane. Programul scolii de vara se concentreaza pe dezvoltarea profesionala si personala a participantilor printr-o abordare practica si interactiva.
Cine poate participa:
Tineri pasionati de domeniul resurselor umane, cu profilul urmator:
- Studenti in an terminal sau masteranzi
- Seriosi, proactivi, energici, cu bune abilitati de comunicare si lucru in echipa, cunoscatori ai limbii engleze
- Cu un strop de experienta in domeniul resurselor umane, dobandita prin stagii de practica, voluntariat in asociatii studentesti sau orice alte activitati extra-curriculare
- Cu interes pentru dezvoltarea unei cariere in domeniul resurselor umane
Ce vor invata?
Despre complexitatea domeniului prin concepte, exemple de bune practici, workshop-uri, exercitii aplicate si studii de caz din 7 zone ale HR-ului: Recrutare si Selectie, Formare si Dezvoltare, Legislatie si Relatii de munca, Compensatii si Beneficii, Dezvoltare Organizationala, Managementul Performantei, Strategie de Resurse Umane.
Cat costa?
Participarea la cursurile scolii de vara HR Club Next Generation este gratuita pentru toti participantii selectati.
Cum poti aplica?
Pentru a intra in procesul de selectie, asteptam sa ne transmiti un e-mail cu:
- CV-ul tau in limba romana sau engleza;
- Un Eseu de maximum o pagina, in limba romana, care sa porneasca de la urmatoarea situatie: Esti HR Manager-ul unei fabrici care produce ciocolata. Intr-un an, compania are ca obiectiv cresterea productiei cu 20%, fara a suplimenta insa numarul angajatilor. Care sunt principalele actiuni prin care departamentul tau de HR poate contribui la indeplinirea obiectivului? (enumera maxim 4 actiuni si argumenteaza motivul pentru care le consideri importante).
Vom aprecia eseurile creative, pragmatice si care au viziune de ansamblu asupra domeniului resurselor umane.
Pana cand?
Termenul limita de inscriere este luni, 5 iunie 2017. Asteptam eseurile si CV-urile voastre la adresa florina.dinca@hr-club.ro.
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Do you want to become the next Tax Specialist? Hybrid | |
Consultant Dreptul Muncii - per. det. (f/m) BUCURESTI, | |
FirstGen PepsiCo Commercial Management Trainee Aplica fara CV | |
Vezi job-uri similare (42) |
Raporteaza eroarea la