Poste de Responsable de Production

Eastrategies este o societate de consultanta si asistenta operationala, specializata pe pietele din Europa de Est (Romania, Bulgaria, Moldova).
Serviciile noastre : asistență la implantare, căutare terenuri și spații de productie/comerciale, creare de filiale, participare la capital, recrutare, outsourcing, consultanta strategica, prospectare comerciala, distributie, portaj salarial, reprezentare comerciala, studiu de piață, fuziuni și achiziții.
Eastrategies recruteaza pentru clientul său.

Formation initiale

Selon candidatures

Pré-requis
Une expérience de plusieurs années au sein des services méthodes, études, production est indispensable. Il est éventuellement possible de commencer par un poste d'adjoint au directeur de production.

Améliorer les process de production et anticiper les évolutions

Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais
Améliorer la gestion de production et son système d'information
Prévoir les investissements nécessaires


Résultats attendus

Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement
Evolution technologique des ateliers
Climat social et formation des collaborateurs
Conditions d'exercice du métier

Autonomie et responsabilité
Ce poste dépend du directeur du pôle Résidentiel. Il ou elle encadre les responsables d'ateliers et de la maintenance.

Responsable de la production, il ou elle est autonome quant aux moyens et à l'organisation des ateliers dans le cadre de la politique industrielle définie.

Moyens et ressources
Equipements informatiques et de communication nécessaire à la gestion de la production et à la gestion de ses équipes.

Gestion d'une documentation relative au plan de production, aux matières utilisées, produits, équipements et constructeurs, procédures et évolutions technologiques.

Relations internes et externes
Travail en équipe avec les chefs d'ateliers et les autres services. Relations internes tant au sein de son service avec les chefs d'ateliers, les opérateurs et conducteurs, le service maintenance qu'avec tous les autres services de l'entreprise.

Relations externes surtout avec les constructeurs d'équipements et les prestataires de service : informatique, contrôle de gestion, maintenance, nettoyage…

Environnement de travail
Il ou elle travaille entre son bureau et les ateliers. Il ou elle peut se déplacer à l'extérieur : réunions professionnelles.
Les horaires sont soumis aux aléas de la production.

Compétences requises

Compétences spécifiques

Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail
Maîtriser son système de gestion de production
Maîtriser le process de production et les technologies associées
Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs
Evaluer les compétences et promouvoir ses collaborateurs
Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence
Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action
Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes
Former, encadrer et animer une équipe
Anticiper les évolutions technologiques, assurer une veille technologique
Elaborer un cahier des charges pour un fournisseur
Concevoir, lancer et gérer un projet
Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre
Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents


Compétences transversales

Etre à l'écoute et disponible
Savoir être réactif(ve) devant un aléas
Etre à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits
Travailler en équipe
Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées
Gérer des priorités
Organiser et planifier les activités
Maîtriser les outils de l'informatique de gestion
Parcours professionnels

Salaire 6500Lei
Contrat de travail Roumain, poste à pourvoir en CDI
Dispose d’un logement de 200m2 (loyer 50 Lei)
Siège en France
Parle idéalement Français, Anglais en plus du roumain.


Concernant la part variable, les objectifs généraux et principaux auront pour objet :
Productivité Main d’œuvre
Réduction des coûts matière et frais généraux.
Respect des délais
Sécurité
Respect de la législation Roumain
Qualité