Model scrisoare de intentie. Descarca modele pregatite de specialisti dn care merita sa te inspiri
HR Business Regional
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile UPA Solutions active.Vezi toate job-urile HR Business Regional active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | UPA Solutions |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 25.05.2017 |
Remote work: | On-site |
UPA Solutions este o companie ce oferă o gamă largă de servicii printre care furnizarea de servicii de recrutare, selecție de personal și formare profesională. Compania aflată în continuă dezvoltare are în prezent un număr de peste 25 colaboratori în patru centre de contact, Bucureşti, Botoşani, Brăila şi Alba Iulia, urmând să deschidă în perioada următoare, noi puncte de lucru. Expertiza echipei din cadrul UPA Solutions în domeniul serviciilor de resurse umane permite companiei noastre să asigure servicii de calitate alături de garanția identificării candidaților potriviți dinamicii companiilor-client. Pentru mai multe informatii vizitati site-ul: www.upasolutions.ro
-Experiență de minim 2 ani pe o poziție similară;
-Studii superioare finalizate;
-Abilități excelente de comunicare (scris, verbal), empatie, proactivitate, spirit de echipă;
-Abilități de organizare și planificare/prioritizare;
-Abilități de mediere și rezolvare a problemelor apărute în regiunea alocată;
-Cunoștinte operare PC: MS Office (Excel, Word) – nivel mediu;
-Cunoștinte de legislația muncii.
-Recrutarea, selecția și angajarea de personal pentru structura de farmacii;
-Implementarea politicilor de resurse umane în regiunea alocata ( in jur de 50 farmacii) și verificarea aplicării acestora;
-Organizarea activităților specifice departamentului de Resurse Umane în regiunea alocată și acordarea de suport Directorului Regional de Vânzări;
-Centralizarea tuturor informațiilor aferente procesului de recrutare și întocmirea de rapoarte către management;
-Implicarea activă în proiecte de resurse umane (prezentări universități, employer branding) precum și dezvoltarea de programe de employee engagement;
-Implicarea activă în procesul de inducție și orientare a noilor angajați;
-Dezvoltă și implementează planul de succesiune și management al carierei pentru pozițiile din regiunea alocată;
-Oferă suport Directorului Regional prin interacțiunea permanentă cu angajații din farmacii pentru a testa nivelul de satisfacție si fidelitate al acestora.
Beneficii:
-Pachet salarial motivant (salariu, tichete de masă, premii speciale,etc);
-Training de specialitate;
-Laptop, telefon, autoturism de serviciu;
-Posibilități de dezvoltare și promovare în cadrul unei echipe tinere și dinamice.
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Global Business Solutions Human Resources Global Graduate Hybrid | |
HR Business Partner Hybrid | |
Business Development Manager (Payroll Services) Aplica fara CV | |
Vezi job-uri similare (40) |
Raporteaza eroarea la