Referent financiar

HR Gold este o companie de resurse umane ce ofera servicii de recrutare si selectie personal.

Ne dorim sa fim un partener strategic pentru clientii nostri, sa selectam impreuna cei mai buni angajati pentru posturile disponbile. Vizam atat companii ce au un departament intern de recrutare, insa datorita volumului ridicat de posturi disponibile, externalizeaza o parte a recrutarii, cat si companiile ce nu au departament intern de recrutare.

Totodata oferim posibilitatea potentialilor candidati ce sunt in cautarea unui loc de munca sa isi gasesca jobul dorit, luand in calcul experienta anterioara pentru posturile ce solicita acest lucru si informatiile specifice sau ii directionam pe candidatii ce sunt la inceput de drum sa isi aleaga un parcurs al carierei.

Experienta in utilizarea sistemelor de operare : Windows XP / 7 / 10;
Experienta in utilizarea Microsoft Office : Word, Excel(functii, tabele pivot), browsere internet;
Bune abilitati de comunicare si interactionare;
Cunostinte de facturare, contabilitate primara;
Absolvent studii superioare, studiile economice reprezinta un avantaj, dar nu o conditie obligatorie;
Diploma de absolvire a unui liceu economic poate fi un avantaj, dar nu o conditie obligatorie.

Introducerea in sistem a sumelor incasate in conturile asociatiei;
Arhivarea documentelor primite prin posta sau de la seful de departament;
Informarea periodica a sefului ierarhic, prin rapoarte, cu privire la diversele situatii aparute;
Efectuarea calculatiilor care stau la baza facturilor proforme/fiscale;
Emiterea facturilor proforme/fiscale, avans, storno (regularizare avans), penalitati, recuperarea debitelor, calcularea penalitatilor de intarziere;
Emiterea notificarilor utilizatorilor pentru situatia facturilor fiscale/proforme emise si neincasate;
Contactarea telefonica a partenerilor, verificarea pe internet si pe RECOM a situatiei juridice a partenerilor (insolventa, radiere etc.)