Junior Recruiter - perioadă determinata 2 ani si 6 luni

La Nestlé vei descoperi o lume bazata pe respect – pentru sine, pentru colegi, pentru diversitate si pentru viitor. Respectul ghideaza toate deciziile noastre si contureaza experienta pe care o oferim fiecarui angajat, indiferent de nivelul orgazitional la care se afla. 

Studii superioare
Experiență de minim 2 ani în recrutare în mediul comercial
Competențe de comunicare și cooperare
Competențe de project management și capacitatea de a lucra independent
Cunoștințe excelente de limba română și limba engleză 
Pachetul Microsoft Office 

Asigură activitățile de recrutare aliniate cu politica de Resurse Umane si valorile companiei Nestlé
Elaborează, validează și publică anunțuri în diferite surse: site-ul de cariere Nestlé, platforme de e-recrutare etc.
Organizează interviuri și / sau centre de evaluare
Realizează interviuri telefonice și față în față pentru a asigura un număr relevant de candidați propuși pe lista scurtă
Ia în considerare cele mai bune practici externe în vederea îmbunătățirii continue a procesului de recrutare și selecție și a managementului talentelor.