Project officer

Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA este o companie de consultanta in resurse umane, specializata in activitati de recrutare si selectie de personal.

Activitatea desfasurata de EXCON CONSULTANTA porneste de la rolul strategic al resurselor umane in organizatii si de la necesitatea fiecaruia dintre noi de a reusi sa faca fata provocarilor lansate de piata muncii din Romania.

Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii firmei sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia, precum si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.

OBIECTIVUL EXCON CONSULTANTA este identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, astfel incat serviciile oferite se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari).

In plus, activitatea de recrutare si selectie vizeaza intr-un procent insemnat tineri absolventi, oferind acestora sansa de a ocupa locuri de munca ce ofera conditii atractive de desfasurare a activitatii, pachete salariale motivante, precum si posibilitatea formarii profesionale la inceput de cariera.

Project officer pentru o companie in plina expansiune din domeniul managementului.

Absolvent de studii superioare;
Gandire analitica, capacitatea de solutionare de probleme si multitasking;
Spirit de echipa, gestionarea sarcinilor si atingerea targetului intr-un mediu dinamic;
Abilitati excelente de comunicare orala si scrisa.

Construirea planului de proiect, a bugetului si a documentatiei necesare bazate pe cerintele de business;
Evaluarea impactului dezvoltarilor solicitate in toate ariile si departamentele implicate;
Organizarea tuturor resurselor angrenate in implementarea proiectului si livrarea eficienta a acestuia respectand termenele limita agreate;
Raportarea constanta a rezultatelor proiectelor si detalierea sarcinilor cu statusul aferent si gradul de progres;
Analiza indicatorilor de performanta in raport cu estimarile initiale;
Evaluarea proceselor si identificarea modalitatilor de optimizare prin propunerea activa de solutii si dezvoltari necesare.

Dezvoltarea profesionala in cadrul unei companii de renume;
Training-uri si cursuri de specialitate;
Mediu de lucru profesionist, intercultural;
Pachet salarial atractiv.