Sales Supervisor - Divizia Philip Morris - Tg. Jiu/ Drobeta Turnu Severin

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile INTERBRANDS Marketing & Distribution active.


Vezi toate job-urile Sales Supervisor - Divizia Philip Morris - Tg. Jiu/ Drobeta Turnu Severin active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Achizitii - Logistica - Aprovizionare active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Transporturi active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Vanzari active pe Hipo.ro

Angajator: INTERBRANDS Marketing & Distribution
Domeniu:
  • Achizitii - Logistica - Aprovizionare
  • Transporturi
  • Vanzari
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Drobeta Turnu-Severin
  • Targu Jiu
  • Actualizat la: 15.06.2017
    Scurta descriere a companiei

    Infiiintata in 1993 ca parte a Sarkis Group International, Interbrands Marketing & Distribution este astazi una dintre cele mai importante companii de distributie si marketing de bunuri de larg consum din Romania, iar obiectivul nostru este sa ramanem in elita solutiilor dedicate administrarii lantului de aprovizionare, generand valoare si oferind calitate consumatorilor din toata tara.

    Cerinte

    • Studii superioare finalizate;

    • Experienta minima in domeniu - 2 ani;

    • Fara antecedente penale;

    • Permis categoria B si experienta rutiera;

    • Cunostinte nivel mediu de operare PC

    • Abilitati manageriale, viziune si gandire strategica, capacitate de analiza si sinteza, capacitate de comunicare, abilitati de vanzare si negociere, abilitati numerice, initiativa.

    Responsabilitati

    OBIECTIVELE POSTULUI:
    • Conduce echipa de reprezentanti de vanzari (VSR, VSR Multiday, VSR Back-up) pentru realizarea in zona repartizata a volumelor de vanzari stabilite de partenerul Phillip Morris.

    • Monitorizeaza gradul de indeplinire al obiectivelor de acoperire clienti, distributie, produse, merchandising si incasarea debitelor.

    RESPONSABILITATILE POSTULUI:
    • Monitorizează rezultatele de vânzări şi identifică ariile de îmbunătăţire;

    • Se asigură că procedurile zilnice ale agenţilor sunt respectate şi realizate în totalitate;

    • Este implicat în compensarea subordonaţilor direcţi prin comunicarea permanenta a obiectivelor lunare de volum si/sau a altor obiective de lucru stabilite de partenerul Phillip Morris Trading;

    • Supervizează eficienţa activităţile reprezentantilor de vanzari (ora plecare/sosire, respectarea rutelor, vacante, etc.);

    • Înlocuieşte agenţii în concedii/absenţi, acolo unde nu există un reprezentant de vânzări de rezervă;

    • Cunoaşte procedurile de lucru şi politicile şi se asigură că toţi agenţii aflaţi în subordine cunosc şi aplică aceaste proceduri;

    • Organizează şedinţe regulate cu echipa de vânzare în scopul unei mai bune comunicări;

    • Realizeaza procesul de inductie si ,, on the job training” pentru fiecare membru al echipei

    • Asigură instruirea permanentă a oamenilor din subordine, furnizează feedback şi îi însoţeşte periodic pe teren avand rolul in dezvoltarea cunostintelor si modului de actiune in teren al subordonatilor;

    • Monitorizeaza si evalueaza performanta anuală pentru toti reprezentantii de vanzari din subordine.