Coordonator Training

Crosswork este o companie de recrutare la nivel national, cu birouri in Bucuresti si Iasi, ce ofera atat servicii de recrutare cat si de munca temporara si administrare de personal.

1. Evalueaza aptitudinile si cunostintele existente si identifica nevoile de training specifice pe departamente si categorii de angajati.
2. Realizeaza planul anual de training in functie de obiectivele de performanta stabilite prin strategia companiei si nevoile de dezvoltare profesionala.
3. Alege metodele potrivite de dezvoltare profesionala, oferind atat oportunitati interne cat si externe de invatare.
4. Intocmeste si gestioneaza bugetul de training.
5. Evalueaza eficienta programelor de dezvoltare, tine evidenta acestora si intocmeste rapoartele de evaluare care determina impactul asupra formarii abilitatilor profesionale ale salariatilor companiei.
6. Sustine sesiuni de training la nivel de companie alaturi de managerii traineri si pregateste mentori pentru fiecare categorie de angajati.
7. Gestioneaza alaturi de manageri procesul de inductie al noilor colegi.

1. PROFIL
1. Experienta de minim trei ani in dezvoltarea de programe de training, ideal in cadrul unei multinationale sau furnizor de programe de training.
2. Experienta in sustinerea programelor de training.
3. Preferabil, certificare ca formator/ trainer la o institutie recunoscuta.
4. Preferabil, licentiat al unei facultati relevante pentru domeniul Resurselor Umane.
5. Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat.

2. APTITUDINI
1. Competențe necesare:
• Abilități de prezentare si de comunicare eficientă
• Organizare si rezistenta la lucrul sub presiune
• Notiuni de management de proiect si management bugetar
2. Calitati: entuziasm, ambitie, tenacitate, creativitate, integritate, loialitate, fire sociabila, flexibilitate.