Hardware Specialist - Electronic Components

Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.



Renault Group se află în avangarda unei mobilități care se reinventează. Având o expertiză unică în domeniul electrificării, Renault Group se bazează pe complementaritatea celor patru mărci ale sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize, și propune clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 130 de țări și având peste 111.000 de salariați, Grupul a vândut 2,1 milioane de vehicule în 2022. Obiectivul nostru este să dezvoltăm soluțiile de mobilitate care să îi apropie pe oameni. Pregătit oricând să facă față provocărilor, atât pe șosea, cât și în competiție, Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Aceasta este centrată asupra dezvoltării de tehnologii și de servicii inedite, precum și a unei game de autovehicule competitive, echilibrate si electrificate. Preocupat de protejarea mediului înconjurător, Renault Group are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.



În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 15.000 de profesioniști inovează și mențin standarde ridicate de profesionalism în birourile situate în București, Mioveni, Titu, Pitești și Oarja. În timp ce fiecare loc de muncă din cadrul echipei este unic, cu toții împărtășim o pasiune comună pentru mașini și provocările interesante pe care le prezintă această industrie.

Education
Engineering degree in Electronics, Automatics, Electrical Engineering, and Mechatronics.

Expected personal skills
Language: Proficiency in English is mandatory; French will be a plus
International skills: experience in working with foreign teams will be a plus
Ability to analyze and interpret results
Ability to work in a team
Capacity of synthesis, planning and anticipation
Ability to manage a large number of information
Communication and cross-functional skills
Initiative, result oriented.

- In the relationship with Suppliers and Development Leaders, the role of an Electronic Components Specialist is to reinforce the application of development rules and regulations, by means of identification, prevention and mitigation of all possible risks during ECU (Electronic Control Unit) development.
- Ensuring the identification and elimination of any risk related to electronic components;
- Support pre-project and project teams by providing necessary information about electronic components, according to hardware development process;
- Evaluation of all the ECUs (Electronic Control Units) from the development phase by working together with the supplier of the ECU to ensure the quality of the electronic components;
- Evaluation of all the ECUs in serial life by analyzing each modification of the electronic components with respect to Renault/Nissan requirements;
- Periodic updating of the electronic components database, in accordance with the management of this database, and alerting whenever changes occur from various sources (e.g.: ECUs responsible, component manufacturers, ECU suppliers);
- Risk management of type: life cycle (obsolescence), international qualification of electronic components (AEC-Q standards), recycling, operating temperature, ESD, failure rates (ELFR), PPAP analysis, PCN/PTN analysis;
- Creation of indicators to track progression of actions.