HR & Recruiting Specialist

VEO Worldwide is a B2B services provider, based in Europe, with 16 years of activity. In 2006, when NOZ (the European clearance leader) started its expansion within Eastern Europe and Africa, VEO quickly fell in love with its vision and agile environment, always pushing things to discover more of this amazing business of clearance and responsible economy. Hence, we've added our own dynamic culture and mindset to everything we embraced from NOZ.
We constantly search for solutions to help business owners capitalize on their unsold stocks (past collections, short expiry products, cancelled orders) and become efficient.
With all of that, VEO is consolidating its brand based on engagement, transparency, solidarity, constant improvement and competence.

Suntem în căutarea unui super-coleg, pasionat de sferă resurselor umane, care să fie:
- Sociabil È™i comunicativ, cu o puternică ¨can-do attitude¨;
- Analitic È™i capabil să-È™i susÈ›ină proiectele în mod argumentat;
- Capabil să ghideze È™i să motiveze angajaÈ›ii, să acorde feedback È™i să îi consilieze profesional;
- Organizat și cu un simț dezvoltat al prioritizarii taskurilor;
- Orientat către rezultate și către clienți;
- Adaptabil la evoluția și dinamica proiectelor;
- Cu experiență în domeniul recrutarii de personal È™i resurselor umane, de minim 4-5 ani cumulat;
- Cunoscător de limbă franceză și engleză la nivel mediu (minim B1).

Responsabilități: 
- Formulează È™i postează pe site-urile de specialitate anunturile de angajare; 
- Organizează interviuri în vederea prezentării unei liste scurte cu candidaÈ›i clientului 
- Se implică în proiectele de comunicare externă È™i de creare a unei imagini de angajator; 
- Coordonează realizarea evaluărilor de performanță; 
- Asigură realizarea de sesiuni de inducÈ›ie pentru noii angajaÈ›i; 
- Realizează exit interview cu angajaÈ›ii care părăsesc compania din proprie initiativă; 
- SusÈ›ine training-uri specifice dezvoltate de echipă Resurse Umane; 
- Operează datele angajaÈ›ilor în aplicaÈ›ia de Administrare de Personal È™i se asigură de corectitudinea informaÈ›iilor conform procedurilor interne; 
- Planifică È™i organizează instructajul SSM È™i controlul medical de medicină muncii; 
- Gestionează relația cu partenerii firmei: clienți, furnizori, bancă, etc.

Beneficii:
-Training și coaching pe toată perioada formării;
-Reale oportunități de dezvoltare a carierei;
-Mediu de lucru prietenos, dinamic și profesionist;
-Pachet salarial atractiv.