Conseiller Ressources Humaines

Conseiller Ressources Humaines

Ta mission :

Gérer l’ensemble du processus, préparer tous les documents réglementaires liés à la sortie de l’entreprise pour les collaborateurs et établir les soldes de tout compte;

Ton rôle en quelques lignes :

• Gérer l’ensemble du processus, préparer tous les documents réglementaires liés à la sortie de l’entreprise pour les collaborateurs et établir les soldes de tout compte;
• Contacter les managers RH en cas de défaut de réception de documents, erreurs de saisie ou manque des informations;
• Recueillir et calculer es éléments variables de rémunération (primes, heures supplémentaires, indemnités de départ);
• Rédiger des attestations de salaire, établir et contrôler les bulletins de paie;
• Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales;
• Répondre aux questions des salariés en matière d’administration du personnel et paie;
• Encoder des données des salariés dans les outils RH;
• Enregistrer des documents dans l’outil électronique d’archivage.

Un peu en ce qui te concerne :

• Français au niveau avancé (écrit et parlé) ;
• Anglais au niveau moyen (écrit et parlé) ;
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques;
• 1 an d'expérience dans le domaine des ressources humaines (administration du personnel, de la paie.

Nous portons également attention à :

• Attention aux détails, rigueur;
• Bonnes habilités de communication;
• Respectueux des normes et procedures;
• Personne habituée à travailler avec des objectifs en termes qualitatifs et quantitatifs;
• Personne autonome, réactive et proactive;
• Orientation sur les résultats;
• Ponctualité et respect des delais;
• Motivation pour le domaine des ressources humaines.

A part une carrière, on offre :

• Conditions salariales motivantes;
• Bonus annuel de performance;
• Réductions chez des commerciaux;
• Assurance médicale et de vie, contribution à la pension privée;
• Formation continue et développement professionnel;
• Environnement de travail professionnel et agréable;
• L’opportunité de rejoindre une équipe multiculturelle.

Société Générale European Business Services is looking for high standard professionals ready to commit on a long term basis, offering at the same time a wide variety of features such as expertise, challenging development opportunities in an international environment and the joy of a strong spirit.

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