Project Manager, limba germana

De peste 70 de ani, ManpowerGroup reprezinta puntea de legatura intre milioane de persoane si piata muncii, prin brandurile sale Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions si Right Management. Compania este prezenta pe piata din Romania din 2003, iar in acesti ani peste 400 de clienti si zeci de mii de candidati au avut incredere in noi pentru a le oferi flexibilitatea, agilitatea, talentele, competentele si oportunitatile de care au nevoie. Indiferent daca va aflati la inceput de drum, sau sunteti profesionisti experimentati, brandurile ManpowerGroup va pot oferi oportunitatile potrivite de a va dezvolta, a dobandi noi abilitati si competente, a fi expusi la proiecte pline de provocari si a creste profesional.

- Experienta in comercial; relatii clienti/furnizori; marketing /publicitate - consituie un plus
- Cunoasterea la nivel avansat a limbii germana;
- Experienta in utilizarea calculatorului: softurile de comunicare; Familia Office – Word, Excel, Powerpoint;
- Studii superioare in domeniul: tehnic; economic; comunicare – relatii publice;
- Inventivitate, initiativa, atentie deosebita la detalii, abilitati de comunicare si de lucru in echipa, proactivitate, responsabilitate;

- Preluare comenzi clienti – de regula retailerii din Romania;
- Se documenteaza permanent despre clienti, furnizori, produsele oferite si piata de profil, pentru a fi eficeint si competent in munca sa;
- Organizare flux comanda - predare produse finite client. Practic de la preluare comanda, pana la finalizarea ei, organizeaza tot ce este necesar:
o colaboreaza cu departamentele ofertare, logistica, productie, achizitii pentru realizarea optima si eficienta a comenzii;
o se informeaza despre statusul lucrarilor si pastreaza legatura cu clientii;
o rezolva problemele care se ivesc si propune solutii alternative;
o intocmeste documentele necesare: fise tehnice, comenzi, etc.
- Pastreaza permanent relatia cu clientii in foarte bune conditii;
- Ofera solutiile cele mai bune clientilor, in conditii de rentabilitate si maximizarea profitului pentru firma;
- Analizeaza permanent piata, activitatea proprie, preturile, comenzile, volumul si profitul si prezinta concluzii, rapoarte si solutii sefului de departament.

Salariul de start negociabil;
Mediu de lucru placut, competent, interesant, antrenant, serios;
Evaluari periodice, prime, bonusuri, o cultura organizationala bazata pe respect si performanta.