Analist recrutare cu franceză
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile VEO Worldwide Services active.Vezi toate job-urile Analist recrutare cu franceză active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | VEO Worldwide Services |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 23.02.2018 |
Remote work: | On-site |
VEO Worldwide is a B2B services provider, based in Europe, with 16 years of activity. In 2006, when NOZ (the European clearance leader) started its expansion within Eastern Europe and Africa, VEO quickly fell in love with its vision and agile environment, always pushing things to discover more of this amazing business of clearance and responsible economy. Hence, we've added our own dynamic culture and mindset to everything we embraced from NOZ.
We constantly search for solutions to help business owners capitalize on their unsold stocks (past collections, short expiry products, cancelled orders) and become efficient.
With all of that, VEO is consolidating its brand based on engagement, transparency, solidarity, constant improvement and competence.
Profil:
- Cunostințe de limba franceză la un nivel avansat – minim nivel C1;
- Abilități de comunicare, analiză și prelucrare a informațiilor;
- Disponibilitate la deplasări în străinătate în scop de formare;
- Cunoștințe în utilizarea programelor din pachetul Office, a site-urilor specializate de recrutare și a rețelelor de socializare în scopuri profesionale;
- Spirit de echipă și receptivitate;
- Deschidere la provocări;
- Experiența în recrutarea și selecția resurselor umane este considerată un avantaj.
Lansăm o nouă provocare în domeniul recrutării!
Viitorul coleg trebuie să fie prin definiție francofon și dornic de dezvoltare profesională!
Activitatea se va desfășura prin contact direct cu specialiștii în recrutare din Franța.
Responsabilități:
- Identificarea posibililor candidați în bazele de date puse la dispoziție;
- Transmiterea CV-urilor selectate spre validare responsabilului pentru procesul de recrutare din Franța;
- Realizarea primului interviu telefonic cu persoanele selectate;
- Stabilirea interviurilor pentru consultanții de recrutare din Franța și transmiterea agendei de lucru;
- Pregătirea shortlist-urilor si a dosarelor de candidat;
- Completarea și administrarea bazei de date a candidaților;
- Identificarea permanentă de noi surse de recrutare.
Motivele pentru care ar trebui să aplici:
- Oferim training și coaching pe toată perioada formării atât în țara cât și în Franța;
- Organizăm team building-uri atât în țară cât și în străinătate;
- Oferim reale oportunități de dezvoltarea carierei;
- Mediul de lucru este prietenos, dinamic și profesionist;
- Pachetul salarial este atractiv (parte fixa+parte variabilă).
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Recruiter Aplica fara CV |
Raporteaza eroarea la