Sef Departament Colectare

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile HR Gold active.


Vezi toate job-urile Sef Departament Colectare active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Relatii Publice active pe Hipo.ro

Angajator: HR Gold
Domeniu:
  • Relatii Publice
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 21.03.2017
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    HR Gold este o companie de resurse umane ce ofera servicii de recrutare si selectie personal.

    Ne dorim sa fim un partener strategic pentru clientii nostri, sa selectam impreuna cei mai buni angajati pentru posturile disponbile. Vizam atat companii ce au un departament intern de recrutare, insa datorita volumului ridicat de posturi disponibile, externalizeaza o parte a recrutarii, cat si companiile ce nu au departament intern de recrutare.

    Totodata oferim posibilitatea potentialilor candidati ce sunt in cautarea unui loc de munca sa isi gasesca jobul dorit, luand in calcul experienta anterioara pentru posturile ce solicita acest lucru si informatiile specifice sau ii directionam pe candidatii ce sunt la inceput de drum sa isi aleaga un parcurs al carierei.

    Cerinte

    Absolvent studii superioare, profil economic reprezinta un avantaj, insa nu o conditie obligatorie;
    Experienta intr-o pozitie similara minim 3 ani;
    Experienta in conducerea unui colectiv de minim 10 persoane;
    Experienta in utilizarea sistemelor de operare : Windows XP / 7 / 10;
    Experienta in utilizarea Microsoft Office : Word, Excel, browsere internet;
    Capacitate de concentrare si de analiza;
    Foarte bune abilitati de comunicare si relationare;
    Gandire analitica si economica.

    Responsabilitati

    Recrutam pentru clientul nostru, o asociatie cu peste 20 ani de activitate, in plina dezvoltare atat pe plan intern, cat si international, Sef Departament Colectare.

    Responsabilitati:

    Supravegherea si coordonarea zilnica a angajatilor din subordine pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu;
    Informarea periodica a conducerii asociatiei, prin rapoarte, cu privire la: situatia incasarilor; eficienta fiecarui subordonat; abateri disciplinare ale persoanelor din subordine;
    Efectuarea de propuneri conducerii asociatiei pentru cresterea eficientei activitatii departamentului;
    Informarea in scris, periodica, a inspectorilor din teritoriu, cu privire la modificarile intervenite in legislatie, autorizatii, declaratii;
    Emiterea de facturi: Avans, Storno (regularizare avans), Penalitati;
    Recuperarea debitelor, calcularea penalitatilor de intarziere

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    BUCURESTI,