Specialist Recrutare Junior

Suntem prezenți în peste 300 de localități cu serviciile noastre de televiziune (digitală, analogică și prin satelit) și telefonie, conectăm 1.179.500 de clienți la universul digital, prin tehnologii de ultimă generație, oferim customer experience și ne bucurăm de un portofoliu bogat de produse și servicii, unele aduse în premieră în România.
Alege să fii și tu unul dintre membrii echipei UPC România!

Cerinte:

- Experienta anterioara in recrutare si selectie - minim 6 luni.
- Orientare catre atingerea rezultatelor.
- Orientare catre client.
- Foarte bune abilitati de comunicare.
- Foarte bune abilitati de interactiune.
- Proactivitate.
- Capacitate foarte buna de organizare si planificare.
- Atentie pentru detalii.
- Abilitatea de a lucra atat individual, cat si in echipa.
- Creativitate.
- Etica si integritate.
- Limba engleza - nivel avansat.
- Cunostinte operare calculator: Microsoft Office.

Responsabilitati:

Derularea proiectelor de recrutare si selectie:
- preluarea proiectelor;
- redactarea si postarea anunturilor de recrutare;
- selectia aplicatiilor si cautarea activa a candidatilor relevanti;
- realizarea interviurilor de evaluare;
- aplicarea testelor prevazute in etapele de selectie;
- realizarea si prezentarea ofertelor de angajare;
- realizarea documentatiei necesare proceselor de angajare;
- inchiderea proiectelor de recrutare.

Angajarea se va realiza pe o perioada determinata de 6 luni, prin leasing de personal.