Junior Recruiter

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile ICAP GROUP active.


Vezi toate job-urile Junior Recruiter active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: ICAP GROUP
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 18.12.2016
    Scurta descriere a companiei

    ICAP Group - cu 1.300 angajati – este unul dintre cele mai de succes Grupuri din Sud-Estul Europei, cu prezenta puternica in Romania, Grecia, Bulgaria, Serbia, Bosnia si Hertegovina si Cipru.
    ICAP Group este una dintre putinele companii in Europa recunoscute drept “Credit Rating Agency” de catre European Securities and Markets Authority (ESMA).
    In Romania, ICAP Group opereaza prin subsidiarele sale ICAP Romania, ICAP Employment si Cycle European, locate in cladirea Global City Center in Bucuresti, generand 4.7 milioane € cifra de afaceri in 2014 si avand in prezent peste 400 de angajati.

    Cerinte

    ICAP recruteaza pentru unul din clientii sai, un important lant de magazine in Romania.

    Cerinte:

    Absolvent studii superioare (studiile in domeniul socio-uman constituie un avantaj);
    Experienta anterioara similara (gestionare simultana de proiecte de recrutare de complexitate variata)
    Experienta anterioara in zona de administrare personal constituie un avantaj;
    Cunostinte MS Office (Word, Excel)/Outlook - nivel mediu;
    Cunostinte limba engleza nivel mediu;
    Excelente abilitati de comunicare, organizare;
    Orientare catre rezultate;

    Responsabilitati

    Responsabilitati:

    Gestionarea proiectelor de recrutare alocate (proiecte de recrutare retea magazine);
    Utilizarea eficienta a surselor de recrutare adecvate pentru acoperirea pozitiilor vacante;
    Conceperea si postarea anunturilor de recrutare;
    Sustinerea interviurilor de selectie;
    Intocmirea formalitatilor de angajare aferente proceselor de selectie;
    Actualizarea sistemului informatic cu datele noilor angajati;
    Raportarea periodica privind statusul proiectelor de recrutare derulate.