Manager Resurse Umane

At Evolve today we offer complex Human Resources services, from business consulting to headhunting and recruitment. We have extensive experience in finding talented professionals, for a variety of industries, especially in the IT sector.
We started with a dream: to create a Human Resources company with a strong, unique profile on the market, deeply shaped by our core values: commitment to performance, professionalism, a balanced approach and deep satisfaction for our clients.
From that moment, we nurtured special relationships and we continuously evolved, being flexible, but staying true to our values. We aim higher and higher and we invite you to EVOLVE with us!

- Studii superioare, de preferat specializare in Resurse Umane sau in domeniul socio-uman;
- Minim 5 ani experienta in domeniul resurselor umane;
- Minim 3 ani experienta intr-o pozitie de management, pe un rol similar;
- Limba engleza-nivel avansat;
- Experienta relevanta in implementarea si operarea softului Charisma HCM;
- Experienta relevata in elaborarea si aplicarea instrumentelor de evaluare;
- Foarte bune cunostinte de legislatie a muncii;
- Foarte bune abilitati de leadership si management;
- Foarte bune abilitati de comunicare si relationare;
- Foarte bune abilitati de organizare, planificare si monitorizare a activitatii, dinamism, atentie distributiva, capacitate de observare;
- Foarte bune abilitati de negociere, diplomatie si negociere;

Partenerul nostru, un important jucator la nivel national in industria pariurilor sportive si afiliat unui puternic grup de companii la nivel international, este in cautarea unui Manager Resurse Umane, in Bucuresti.

Acest post are rolul in elaborarea, gestionarea si implementarea politicilor de resurse umane la nivelul organizatiei in Romania.


- Coordoneaza si monitorizeaza intreaga activitate a Departamentului Resurse Umane;
- Elaboreaza, implementeaza si actualizeaza strategiile si politicile de de resurse umane la nivelul organizatiei.
- Coordoneaza si gestioneaza buna desfasurare a proceselor de selectie de personal, cat si a politicilor de formare si perfectionare in cadrul companiei;
- Elaboreaza, implementeaza si actualizeaza programele de evaluare a performantei si a sistemului de motivare a angajatilor;
- Propune masuri de optimizare a structurii organizatorice si a modalitatilor de lucru.

Daca acest rol suna interesant pentru tine, te rugam sa trimiti CV-ul la gianinna@evolvehr.ro