INGINER AUDIT OT

Scurta descriere a companiei

Cine suntem noi?

Apa Nova București, o companie Veolia, este liderul operatorilor de apă și canalizare din România.
Din anul 2000, Apa Nova și-a asumat responsabilitatea gestionării resurselor de apă, tratarea și distribuția apei către consumatori, evacuarea apelor uzate și a apelor meteorice din Municipiul București.
În cei peste 25 de ani de activitate, sistemul de alimentare cu apă și de canalizare a fost reabilitat, modernizat și dezvoltat conform celor mai bune practici - industriale și de sustenabilitate, realizări care se traduc prin investiții de peste 748 milioane de euro.

Valori companie: responsabilitate| inovație| solidaritate| orientare către client| respect

Apa Nova București se angajează să susțină diversitatea și incluziunea la locul de muncă, acordând aceleași oportunități tuturor candidaților, fără discriminare.

Cerinte

Nivel studii: superioare tehnice - Automatizări, Electrotehnică, Energetică, Calculatoare/IT sau domeniu conex OT.
Nivel experiență: 3-5 ani de experiență practică în mediul OT/automatizări industriale sau securitate OT (experiența exclusivă în IT fără o componentă de tehnologie operațională/mediu industrial nu este suficientă)
Cunoștințe despre sisteme OT (SCADA, PLC, HMI).
Cunoștințe de limbaje de programare/configurare industriale sau de scripting (Python, C++, IEC 61131-3) relevante pentru OT.
Competențe în documentare tehnică și raportare.
Cunoștințe privind protocoalele de comunicații industriale (Modbus, Profibus, DNP3, IEC 60870-5-104, Ethernet/IP) și arhitecturile de rețea OT (Modelul Purdue).
Competențe de evaluare a riscurilor cibernetice în mediile OT.
Limba engleză: nivel B2 - superior intermediar (scris și vorbit).
Permis de conducere: categoria B (constituie un avantaj).
Abilități soft: abilități excelente de comunicare și colaborare, capacitate de a lucra independent și de a gestiona mai multe proiecte simultan, abilități analitice și de rezolvare a problemelor, atenție la detalii și orientare spre rezultate.

Responsabilitati

Auditarea și evaluarea securității sistemelor OT specifice infrastructurilor critice (SCADA, DCS, PLC-uri, HMI, rețele industriale).
Identificarea și analiza vulnerabilităților de securitate cibernetică specifice mediilor industriale și tehnologiilor operaționale (OT).
Verificarea conformității cu reglementările și standardele specifice OT și infrastructurilor critice (IEC 62443, Directiva NIS2, ISO 27001).
Monitorizarea și analiza incidentelor de securitate în mediul OT.
Monitorizarea vulnerabilităților (CVE-uri specifice OT) și a alertelor de securitate cibernetică pentru mediul industrial.
Testarea și validarea controalelor de securitate dedicate infrastructurilor industriale fără a afecta continuitatea proceselor tehnologice.
Elaborarea de rapoarte de audit și recomandări de îmbunătățire.
Colaborarea cu echipele de inginerie OT și IT pentru atenuarea riscurilor în medii hibride IT/OT.
Documentarea rezultatelor auditurilor și raportarea către management.
Asigurarea continuității operaționale și protejarea infrastructurii critice.
Participarea la implementarea măsurilor de securitate cibernetică dedicate mediilor OT.

Alte informatii

Beneficii:

Pachet financiar format din: salariu, tichete de masă (45 de lei/zi), tichete cadou(Paște, Crăciun), tichete cadou pentru copiii minori ai angajaților (1 iunie și Sărbătorile de iarnă);
Prime și bonusuri: prima anuală variabilă acordată în corelație cu performanța angajatului, primă de zi de naștere;
Decontarea serviciilor de apă/canalizare;
Vouchere de vacanță;
Zile libere plătite, suplimentare zilelor de sărbătoare legală (a treia zi de Paște și de Crăciun, 20 iulie - Sfântul Ilie, 31 decembrie);
Zile libere plătite și ajutoare financiare pentru diferite evenimente familiale deosebite;
Servicii medicale asigurate în sistem privat și asigurare privată în caz de accident sau intervenție chirurgicală;
Oportunități de dezvoltare personală și profesională continuă;
Abonament gratuit la biblioteca Bookster.


Adresa locului de muncă: Șos. Pipera nr. 42, sector 2, București
Program de lucru: hibrid, L-V 08:00 - 16:00

Durata contractului individual de muncă: perioadă determinată, 12 luni conform politicii interne a companiei.