COORDONATOR PATCH MANAGEMENT OT

Scurta descriere a companiei

Cine suntem noi?

Apa Nova București, o companie Veolia, este liderul operatorilor de apă și canalizare din România.
Din anul 2000, Apa Nova și-a asumat responsabilitatea gestionării resurselor de apă, tratarea și distribuția apei către consumatori, evacuarea apelor uzate și a apelor meteorice din Municipiul București.
În cei peste 25 de ani de activitate, sistemul de alimentare cu apă și de canalizare a fost reabilitat, modernizat și dezvoltat conform celor mai bune practici - industriale și de sustenabilitate, realizări care se traduc prin investiții de peste 748 milioane de euro.

Valori companie: responsabilitate| inovație| solidaritate| orientare către client| respect

Apa Nova București se angajează să susțină diversitatea și incluziunea la locul de muncă, acordând aceleași oportunități tuturor candidaților, fără discriminare.

Cerinte

Nivel studii: superioare (profil Automatică și Calculatoare, Informatica Industrială, Cibernetică, Energetică).
Nivel experiență: 3-5 ani de experiență relevantă în gestionarea sistemelor OT, infrastructuri critice și medii industriale.
Cunoștințe despre sisteme OT (SCADA, PLC, HMI).
Cunoștințe despre backup, recovery, proceduri de rollback.
Abilități de scripting și automatizare pentru patch deployment.
Competențe avansate în testarea, validarea și aplicarea patch-urilor în medii industriale/de producție fără întreruperea proceselor critice.
Competențe în documentare tehnică și raportare.
Certificări specifice securității OT/ICS (ex. GICSP, GRID, ISA/IEC 62443) sau autorizări tehnice (automatist, electrician) constituie un avantaj major.
Limba engleză: nivel B2 - superior intermediar (scris și vorbit).
Permis de conducere: categoria B.
Abilități soft: abilități excelente de comunicare și colaborare, capacitate de a lucra independent și de a gestiona mai multe proiecte simultan, abilități analitice și de rezolvare a problemelor, atenție la detalii și orientare spre rezultate.

Responsabilitati

Coordonarea procesului de patch management dedicat exclusiv infrastructurilor critice și sistemelor OT (Operational Technology).
Evaluarea și prioritizarea patch-urilor de securitate specifice mediului industrial și echipamentelor de producție (SCADA, PLC, HMI), cu înțelegerea impactului direct asupra continuității operaționale.
Dezvoltarea ghidurilor de configurare, securizare și implementare pentru echipamente industriale și rețele OT izolate sau segmente de infrastructură critică.
Planificarea și programarea ferestrelor de mentenanță pentru aplicarea patch-urilor.
Testarea patch-urilor în medii de test înainte de implementarea în producție.
Gestionarea riguroasă a inventarului de sisteme OT și a versiunilor software specifice echipamentelor industriale.
Monitorizarea vulnerabilităților (CVE-uri specifice OT) și a alertelor de securitate cibernetică pentru mediul industrial.
Coordonarea cu echipele operaționale pentru minimizarea impactului asupra producției.
Documentarea procesului de patch management și a modificărilor efectuate.
Elaborarea și actualizarea procedurilor de patch management OT.
Raportarea statusului patch-urilor și a conformității către management.
Asigurarea conformității cu politicile de securitate cibernetică OT, reglementările privind infrastructurile critice (ex. NIS2) și standardele industriale aplicabile (ex. IEC 62443).
Coordonarea procesului de rollback în caz de disfuncționalități.
Actualizarea documentației tehnice și a bazelor de date.

Alte informatii

Beneficii:

Pachet financiar format din: salariu, tichete de masă (45 de lei/zi), tichete cadou(Paște, Crăciun), tichete cadou pentru copiii minori ai angajaților (1 iunie și Sărbătorile de iarnă);
Prime și bonusuri: prima anuală variabilă acordată în corelație cu performanța angajatului, primă de zi de naștere;
Decontarea serviciilor de apă/canalizare;
Vouchere de vacanță;
Zile libere plătite, suplimentare zilelor de sărbătoare legală (a treia zi de Paște și de Crăciun, 20 iulie - Sfântul Ilie, 31 decembrie);
Zile libere plătite și ajutoare financiare pentru diferite evenimente familiale deosebite;
Servicii medicale asigurate în sistem privat și asigurare privată în caz de accident sau intervenție chirurgicală;
Oportunități de dezvoltare personală și profesională continuă;
Abonament gratuit la biblioteca Bookster.


Adresa locului de muncă: Șos. Pipera nr. 42, sector 2, București
Program de lucru: hibrid, L-V 08:00 - 16:00, plus consemnări conform planificărilor din cadrul echipei

Durata contractului individual de muncă: perioadă determinată, 12 luni conform politicii interne a companiei.