Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
|---|---|
![]() |
Responsabil Clientela Business Senior Antreprenori Dobrogea
Constanta, |
![]() |
Booking Holdings Romania - IT Risk & Compliance Officer (PCI)
BUCURESTI, |
![]() |
Booking Holdings Romania - Product Manager - Pipeline
BUCURESTI, |
| Vezi job-uri similare ( 464 ) | |
Manager Clientela Companii Mici - Agentia Jibou- Salaj - BRD
This job is no longer active!View all job-urile Top Jobs Romania active.View all job-urile Manager Clientela Companii Mici - Agentia Jibou- Salaj - BRD active on Hipo.roView all job-urile in Banks - Financial Institutions active on Hipo.roView all job-urile in Internet - eCommerce active on Hipo.ro |
| Employer: | Top Jobs Romania |
| Domain: |
|
| Job type:: | full-time |
| Job level: | 1 - 5 ani experienta |
| Location: |
|
| Updated at: | 20-06-2026 |
| Remote work: | On-site |
Misiune
Cautam un coleg proactiv si orientat catre rezultate pentru gestionarea portofoliului de clienti companii mici. Rolul include dezvoltarea relatiilor cu clientii , identificarea nevoilor de finantare si a ofertarii adecvate cu produsele si serviciile bancii. Daca ai experienta in relatia cu clientii, esti pasionat sa intelegi nevoile de business ale antrepenorilor prin analiza riscurilor si a oportunitatilor, te vrem in echipa noastra. Vino la BRD sa contribuim impreuna la dezvoltarea mediului economic.
Misiune:
Dezvoltarea portofoliului de clienti persoane juridice cu o cifra de afaceri de maximum 1 milion EUR, gestionarea si optimizarea relatiei banca-client, aplicand politica comerciala a bancii.
Principalele responsabilitati:
- Dezvolta relatiile cu clientii pe care ii are in portofoliu;
- Vinde produsele si serviciile bancii, urmarind indeplinirea obiectivelor personale comerciale;
- Urmareste cresterea rulajelor conturilor pentru clientii existenti, prin propunerea de noi produse si servicii personalizate pe tip de client;
- Supravegheaza riscurile si optimizeaza rentabilitatea relatiilor a caror responsabilitate o are;
- Fidelizeaza clientii prin calitatea produselor si a serviciilor oferite;
- Urmareste evolutia relatiilor cu clientii, consiliaza si rezolva reclamatiile in colaborare cu alte servicii ale bancii;
- Actualizeaza fisele clientilor;
- Redacteaza rapoarte de activitate;
- Urmareste indeplinirea obiectivelor anuale privind numarul si gradul de echipare a clientilor din portofoliile alocate;
- Urmareste evolutia soldurilor si operatiunile clientilor importanti;
- Transmite catre conducere raportari periodice pentru vanzarile din cadrul campaniilor nationale si locale;
- Pregateste si analizeaza dosarele de credit;
- Acorda credite si urmareste calitatea portofoliului de credite acordate.
- Vei obtine certificarea obligatorie MIFID
Profil
Studii si Experienta:
- Cunostinte generale economice, bancare generale, vanzari, specificul si evolutia pietei;
- Cunostinte tehnico-comerciale specifice produselor bancare;
- Cunoasterea legislatiei romanesti in materie de credite;
- Cunostinte informatice: Excel, Word, PPT;
- Experienta bancara generala sau agent vanzari, asigurari, promoter, relatii publice.
Profilul candidatului:
- Orientare spre client;
- Comunicare;
- Abilitati de vanzare si persuasiune;
- Cooperare, lucru in echipa;
- Obisnuinta de a lucra intr-un mediu operativ;
- Organizare;
- Hotarare si perseverenta in rezolvarea sarcinilor;
- Orientare spre rezultat.
Evolutie
Descopera-ne:
BRD face parte din topul primelor 3 banci, cu peste 90 de ani de traditie tn Romania avand ca principal actionar puternicul Grup Societe Generale. Chiar si tn perioada COVID, BRD ramane fidel misiunii sale, fiind un partener solid si de tncredere al clientilor nostri. Avem o baza de capital foarte puternica, o pozitie solida de lichiditate si un profil de risc excelent, suntem aici pentru a ajuta Romania sa reporneasca, Retail Banking este un contribuitor major la profitabilitatii BRD, deservind peste 2 milioane de clienti, prin peste 600 de sucursale, Contact Center si servicii digitale.
Descriere
Tn BRD, actiunile noastre zilnice se bazeaza pe principiul egalitatii de sanse si tratament. Ne angajam sa promovam diversitatea si incluziunea la locul de munca, sa acceptam diferentele fiecarui individ, reflectand diversitatea clientilor nostri si societatea tn care operam. Diversitatea si incluziunea la locul de munca duce la un viitor mai bun si durabil prin solutii responsabile si inovatoare.
Toti angajatii sunt tratati cu demnitate si respect. BRD nu discrimineaza niciun angajat sau solicitant tn functie de sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta sexuala, rasa, culoare, limba, religie, alegere politica, origine sociala, handicap, statut sau responsabilitate familiala, afiliere sau comert activitatea sindicala sau orice alta caracteristica protejata de legile si reglementarile aplicabile.

